LSO-Ngày 26/5/2006, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ký Quyết định số 1372/QĐ-BCN “Phê duyệt phương án chuyển đổi Xí nghiệp than Na Dương thành Công ty (CT) TNHH một thành viên than Na Dương”, đánh dấu bước ngoặt mới trong hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của CT. Để thực hiện mục tiêu phát triển nhanh và bền vững, chủ động hội nhập, Ban Giám đốc CT đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, khuyến khích cán bộ công nhân viên (CBCNV) phát huy tinh thần sáng tạo, đoàn kết, vượt qua khó khăn, phấn đấu thi đua, tận dụng mọi cơ hội để phát triển. Vì vậy, trong hơn 3 năm qua, CT luôn hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao, đời sống CBCNV tiếp tục được cải thiện và có những đóng góp thiết thực cho ngân sách địa phương.Với phương châm “Không ngừng sáng tạo trong SXKD để phát triển”. Trong những năm qua, tập thể CBCNV CT đã có nhiểu chuyển biến tích cực trong cả suy nghĩ lẫn cách làm. Điều đó được thể hiện rõ nét qua kết quả hoạt động SXKD, cụ thể: bóc đất đá được...
LSO-Ngày 26/5/2006, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ký Quyết định số 1372/QĐ-BCN “Phê duyệt phương án chuyển đổi Xí nghiệp than Na Dương thành Công ty (CT) TNHH một thành viên than Na Dương”, đánh dấu bước ngoặt mới trong hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của CT.
Để thực hiện mục tiêu phát triển nhanh và bền vững, chủ động hội nhập, Ban Giám đốc CT đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, khuyến khích cán bộ công nhân viên (CBCNV) phát huy tinh thần sáng tạo, đoàn kết, vượt qua khó khăn, phấn đấu thi đua, tận dụng mọi cơ hội để phát triển. Vì vậy, trong hơn 3 năm qua, CT luôn hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao, đời sống CBCNV tiếp tục được cải thiện và có những đóng góp thiết thực cho ngân sách địa phương.
Với phương châm “Không ngừng sáng tạo trong SXKD để phát triển”. Trong những năm qua, tập thể CBCNV CT đã có nhiểu chuyển biến tích cực trong cả suy nghĩ lẫn cách làm. Điều đó được thể hiện rõ nét qua kết quả hoạt động SXKD, cụ thể: bóc đất đá được 15.838.000m3, đạt 138% kế hoạch; than nguyên khai thực hiện được 2.162.000 tấn, đạt 125% kế hoạch; than tiêu thụ 1.995.000 tấn, đạt 124,5% kế hoạch; doanh thu 726.226 triệu đồng, đạt 139% kế hoạch; lợi nhuận 48.877 triệu đồng, đạt 240% kế hoạch; thu nhập bình quân đầu người 4.430.000 đồng/người/tháng, đạt 118% kế hoạch; nộp ngân sách 60.191 triệu đồng, đạt 180% kế hoạch…
 |
| Các hoạt động thể thao tại khu liên hợp thể thao Công ty TNHH một thành viên than Na Dương |
Đạt được kết quả nêu trên là do: công tác tổ chức bộ máy quản lý, đào tạo nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng quản trị chi phí được CT quan tâm thực hiện. Hàng năm, CT đều xây dựng quy hoạch và đào tạo nguồn cán bộ lãnh đạo kế cận ở các đơn vị, đặc biệt là nguồn cán bộ trẻ tuổi có năng lực, trình độ, ưu tiên cán bộ nữ, dân tộc thiểu số. Có cơ chế quan tâm đến đội ngũ cán bộ chủ chốt, các chuyên gia đầu ngành trên mọi lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ, các tổ chức đoàn thể quần chúng trong đơn vị. CT đã cử 400 lượt CBCNV đi học bồi dưỡng nghề, nghiệp vụ, trên 30 người đi học hệ cao đẳng, đại học. Tổ chức tốt việc kèm cặp đội ngũ công nhân kỹ thuật, kiểm tra sát hạch tay nghề, thi thợ giỏi hàng năm. Đồng thời, mạnh dạn áp dụng các công nghệ tiên tiến trong khai thác than nhằm tiết kiệm tài nguyên, đảm bảo chất lượng và sản lượng đủ cung ứng theo nhu cầu của khách hàng. Nghiên cứu hệ thống đổ thải hợp lý để tiết kiệm quỹ đất, giảm thiểu chi phí đền bù và đảm bảo môi trường. Công tác quản trị chi phí được triển khai từ bộ máy quản lý đến tận người lao động thông qua các quy chế khoán tiền lương, nhiên liệu… nhờ đó, đã giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao tính cạnh tranh của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, CT còn luôn quan tâm đầu tư về cơ sở vật chất, trang thiết bị mới, hiện đại có trọng tải và công suất lớn như ô tô, máy xúc, máy gạt…đáp ứng yêu cầu sản xuất, cung cấp đủ than cho nhà máy nhiệt điện giai đoạn 2. Xây dựng nhà ở cho CBCNV, khu liên hợp thể thao, nhà kho, nhà xưởng… phục vụ sản xuất và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CBCNV. Cùng với đó, phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm vật tư, nguyên nhiên liệu được CT đặc biệt quan tâm, duy trì và có những tác động mạnh mẽ, tích cực vào kết quả SXKD. Đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và những biện pháp quản lý sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao, làm lợi cho CT hàng tỷ đồng như: sáng kiến tạo nguồn nước phục vụ công việc dập bụi khai trường, tổng giá trị làm lợi 118 triệu đồng; sáng kiến phục hồi, sửa chữa các máy phát điện trên máy xúc EKG-5A làm lợi 60 triệu đồng…
Ghi nhận những kết quả đã đạt được trong hơn 3 năm qua, CT TNHH một thành viên than Na Dương đã nhận được nhiều bằng khen, giấy khen của Trung ương và của tỉnh. Đặc biệt, năm 2008, CT đã vinh dự được Nhà nước trao tặng phần thưởng cao quý: Huân chương Độc lập hạng Nhì.
Minh Thảo
Tiếng Việt
English
中文
Podcast
E-magazine
Video
Đang tải dữ liệu 
Ý kiến ()