Cần và nên tham gia bảo hiểm y tế Theo Thông tư số 02/2017/TT-BYT của Bộ Y tế (Thông tư 02), từ ngày 1-6 tới đây, các cơ sở y tế công lập sẽ áp dụng giá viện phí mới của hơn 1.900 dịch vụ y tế đối với những người không có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) và một số dịch vụ khám, chữa bệnh (KCB) không thuộc phạm vi thanh toán của quỹ BHYT. Lộ trình điều chỉnh giá dịch vụ y tế lần này đã có độ “trễ” rất nhiều, bởi sau một năm giá dịch vụ y tế dành cho gần 20% dân số chưa có thẻ BHYT mới bắt kịp giá của những người có thẻ BHYT. Hiện nay, người chưa tham gia BHYT khi đi KCB vẫn chi trả mức giá thấp hơn những người có thẻ BHYT, bởi giá dịch vụ y tế dành cho người chưa có thẻ BHYT chỉ mới kết cấu ba yếu tố chi phí trực tiếp. Chưa kể, giá các dịch vụ y tế này vẫn đang được quy định tại các quy định có mức giá khá “lạc hậu” so với thời giá hiện nay.... 07:13 | 05/05/2017
Ðánh giá đúng để sử dụng đúng cán bộ Đọc Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa X trình Đại hội lần thứ XI của Đảng, tại mục XII - Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, tôi rất tâm đắc việc "Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác cán bộ", vì đây là vấn đề quan trọng, quyết định sự thành bại của cách mạng, sự phát triển của đất nước.Mục đích công tác đánh giá cán bộ nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả công tác cán bộ. Đây là căn cứ để tuyển chọn, xây dựng quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ. Theo tôi, yêu cầu đặt ra khi đánh giá cán bộ, trước hết, cần bảo đảm tính khách quan, toàn diện, lịch sử và cụ thể; đồng thời ngăn ngừa những biểu hiện tiêu cực, thành kiến, cục bộ, bản vị. Khi đánh giá cán bộ cần làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu về phẩm chất chính trị, đạo đức,...... 07:28 | 25/10/2010