1. Tìm kiếm
Thứ 2, 30/06/2025 16:51 [(GMT +7)]

Tìm thấy 48689 kết quả với từ khoá "giả danh cán bộ"

Cần chuyển biến đồng bộ về nhận thức và hành động cụ thể

Cần chuyển biến đồng bộ về nhận thức và hành động cụ thể

Công ty TNHH cơ khí Tiến Đạt (Khu Công nghiệp Tiên Sơn, Bắc Ninh) chuyên sản xuất tấm cuộn, hộp và ống i-nốc, trong đó có hơn 50% sản lượng được xuất khẩu. ( Ảnh: THANH HẢI )Tháng 1-2008, Nghị quyết số 20-NQ/T.Ư về Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước ra đời có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với sự nghiệp xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.Ngay sau khi Nghị quyết ban hành, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xây dựng Chương trình hành động, đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghiên cứu, học tập nội dung của Nghị quyết; xây dựng và cụ thể hóa Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết ở ngành, địa phương, cơ sở. Đến nay, sau hơn ba năm triển khai thực hiện, Nghị quyết đã từng bước đi vào cuộc sống, đạt được những kết quả bước đầu.Các cấp công đoàn đã chủ động đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ......
Đoàn đại biểu cán bộ, thanh thiếu niên giao lưu tại Trung Quốc

Đoàn đại biểu cán bộ, thanh thiếu niên giao lưu tại Trung Quốc

LSO - Trong 2 ngày 10 - 11/10, nhân kỷ niệm 64 năm thành lập Đội thiếu niên tiền phong Trung Hoa, nhận được lời mời của Bí thư Đoàn thanh niên thành phố Sùng Tả, Khu tự trị dân dộc Choang Quảng Tây, Trung Quốc. Được sự đồng ý của Tỉnh ủy Lạng Sơn, Đoàn đại biểu cán bộ và thiếu niên tỉnh Lạng Sơn đã tham gia các hoạt động giao lưu tại thị Bằng Tường, thành phố Sùng Tả, Khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây, Trung Quốc....
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong tiến trình cải cách hành chính

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong tiến trình cải cách hành chính

LSO-Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) là nhiệm vụ quan trọng trong thực hiện nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC của Chương trình tổng thể cải cách hành chính (CCHC) nhà nước giai đoạn 2011 - 2020. Công tác này được chú trọng thực hiện ở Lạng Sơn, góp phần xây dựng đội ngũ CBCCVC có năng lực, giải quyết hiệu quả công việc được giao....
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút và đào tạo cán bộ trẻ

Thành phố Hồ Chí Minh thu hút và đào tạo cán bộ trẻ

Đồng chí Nguyễn Thanh Trí, Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy 11, trao đổi công việc hằng ngày với cán bộ trẻ đang công tác tại quận. Để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ tuổi, cán bộ khoa học và công nghệ các ngành mũi nhọn, TP Hồ Chí Minh đã triển khai nhiều chương trình quy hoạch và đào tạo cán bộ.Từ năm 1999, thành phố bắt đầu triển khai Chương trình quy hoạch cán bộ dài hạn và nâng cao chất lượng cán bộ đưa vào quy hoạch. Năm 2001, thành phố đã triển khai Chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ. Bắt đầu từ đầu năm 2011, TP Hồ Chí Minh tiếp tục triển khai chương trình quy hoạch tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân.Chủ trương đúng, cách làm hiệu quảMục tiêu của ba chương trình trên là nhằm thu hút, tuyển chọn nguồn sinh viên khá, giỏi, cán bộ, công chức, công nhân trẻ tuổi, có triển vọng để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ khoa học và công nghệ các ngành mũi nhọn của......
Trung ương nhất trí ban hành Nghị quyết về công tác cán bộ

Trung ương nhất trí ban hành Nghị quyết về công tác cán bộ

Trên cơ sở thảo luận kỹ lưỡng và sâu sắc Đề án, Tờ trình của Bộ Chính trị, Hội nghị Trung ương 7 đã nhất trí cao việc ban hành Nghị quyết của Trung ương về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, đủ sức lãnh đạo đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2030 và tầm nhìn trở thành nước công nghiệp hiện đại, theo định hướng xã hội chủ nghĩa vào năm 2045....