Cần đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng LSO-Dự án phát triển toàn diện kinh tế xã hội Việt Trì, Hưng Yên và Đồng Đăng do Ngân hàng phát triển Châu Á (ADB) tài trợ cho 3 tỉnh Phú Thọ, Hưng Yên và Lạng Sơn được khởi động từ năm 2013.... 11:21 | 04/08/2014
Cần tăng cường bảo hộ tài sản trí tuệ LSO - Cuối tháng 7/2013, Thanh tra Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) phối hợp với lực lượng quản lý thị trường đã kiểm tra đột xuất một số cửa hàng kinh doanh, buôn bán hoa quả trên địa bàn thành phố Lạng Sơn... 09:15 | 16/08/2013
Trồng na trái vụ: Cần khoa học giúp sức LSO-Theo lệ, cứ đến trung tuần tháng 8 là vào mùa “quả ngọt” ở Chi Lăng. “Quả ngọt” của bà con nông dân huyện Chi Lăng chính là quả đặc sản na dai.... 14:41 | 19/07/2013
Cần và nên tham gia bảo hiểm y tế Theo Thông tư số 02/2017/TT-BYT của Bộ Y tế (Thông tư 02), từ ngày 1-6 tới đây, các cơ sở y tế công lập sẽ áp dụng giá viện phí mới của hơn 1.900 dịch vụ y tế đối với những người không có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) và một số dịch vụ khám, chữa bệnh (KCB) không thuộc phạm vi thanh toán của quỹ BHYT. Lộ trình điều chỉnh giá dịch vụ y tế lần này đã có độ “trễ” rất nhiều, bởi sau một năm giá dịch vụ y tế dành cho gần 20% dân số chưa có thẻ BHYT mới bắt kịp giá của những người có thẻ BHYT. Hiện nay, người chưa tham gia BHYT khi đi KCB vẫn chi trả mức giá thấp hơn những người có thẻ BHYT, bởi giá dịch vụ y tế dành cho người chưa có thẻ BHYT chỉ mới kết cấu ba yếu tố chi phí trực tiếp. Chưa kể, giá các dịch vụ y tế này vẫn đang được quy định tại các quy định có mức giá khá “lạc hậu” so với thời giá hiện nay.... 07:13 | 05/05/2017
Ðánh giá đúng để sử dụng đúng cán bộ Đọc Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa X trình Đại hội lần thứ XI của Đảng, tại mục XII - Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, tôi rất tâm đắc việc "Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác cán bộ", vì đây là vấn đề quan trọng, quyết định sự thành bại của cách mạng, sự phát triển của đất nước.Mục đích công tác đánh giá cán bộ nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả công tác cán bộ. Đây là căn cứ để tuyển chọn, xây dựng quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ. Theo tôi, yêu cầu đặt ra khi đánh giá cán bộ, trước hết, cần bảo đảm tính khách quan, toàn diện, lịch sử và cụ thể; đồng thời ngăn ngừa những biểu hiện tiêu cực, thành kiến, cục bộ, bản vị. Khi đánh giá cán bộ cần làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu về phẩm chất chính trị, đạo đức,...... 07:28 | 25/10/2010
Công khai, minh bạch trong tuyển dụng cán bộ Theo chương trình Phiên họp thứ 6 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, chiều 26/3, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn về vấn đề tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và chế độ đối với cán bộ, công chức nhà nước; chế độ, chính sách đối với cán bộ bán chuyên trách cấp xã, thôn; giải pháp nâng cao chất lượng bộ máy chính quyền ở cơ sở…Nhiều đổi mới trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chứcBáo cáo các đại biểu về công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức, Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình nhấn mạnh: Theo quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998, chỉ cấp Bộ và cấp tỉnh mới có thẩm quyền tuyển dụng và không phân biệt giữa tuyển dụng công chức vào các cơ quan hành chính và viên chức vào các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Từ năm 2003, thực hiện quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức (sửa đổi, bổ sung), việc tuyển dụng công chức, viên chức đã có nhiều đổi mới. Đó là: Thẩm quyền tuyển dụng đối...... 08:26 | 27/03/2012
Công tác luân chuyển cán bộ ở Văn Lãng Thời gian tới, Đảng bộ huyện Văn Lãng sẽ tiếp tục làm tốt công tác phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị tạo sự thống nhất cao về nhận thức, tư tưởng trong toàn đảng bộ đối với công tác luân chuyển cán bộ trong thời kỳ mới. Đặc biệt, coi trọng kết quả đánh giá phân loại cán bộ, đảng viên hàng năm với việc quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí, sắp xếp, điều động, luân chyển cán bộ.... 09:01 | 09/12/2011
Cần Thơ xây dựng xứ họ đạo "ba không" Công an TP Cần Thơ và quận Thốt Nốt trao đổi tình hình an ninh trật tự với Ban Trị sự Phật giáo Hòa Hảo ở phường Thuận Hưng. Nhằm phát huy sức mạnh của các dân tộc, tôn giáo tham gia phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc", Công an thành phố Cần Thơ đã tham mưu cho các cấp chính quyền và Ban Đoàn kết công giáo thành phố xây dựng xứ đạo, họ đạo "ba không": Không tội phạm, không ma túy, không mại dâm, trong đó huyện Vĩnh Thạnh và quận Thốt Nốt là những đơn vị điển hình.Tại huyện Vĩnh Thạnh, thực hiện phương châm "Sống tốt đời, đẹp đạo", nhiều chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, MTTQ được đông đảo bà con giáo dân tích cực tham gia. Nhiều giáo xứ, họ đạo đã hăng hái đăng ký danh hiệu "Gia đình văn hóa, khu dân cư tiên tiến". Nhiều vị linh mục, tu sĩ trong các giáo xứ, họ đạo đã phối hợp MTTQ và các đoàn thể quần chúng các cấp tích cực tuyên truyền, vận động bà con giáo dân tham gia mô hình "ba không"....... 10:12 | 29/10/2012
Học Bác ở sự sáng tạo và cần kiệm Đại úy Lương Quốc Sơn có nhiều sáng kiến áp dụng vào thực tế làm lợi cho Nhà nước và đơn vị hàng chục triệu đồng. Nói đến Đại úy chuyên nghiệp Lương Quốc Sơn, cán bộ chiến sĩ ở Sư đoàn Đác Tô (Binh đoàn Tây Nguyên) ai cũng mến phục "cây sáng kiến" ở trạm sửa chữa tổng hợp C26. Tại hội thi tuổi trẻ sáng tạo toàn quân năm 2011, Sơn mang đến hội thi ba đề tài được Hội đồng Khoa học - kỹ thuật Binh đoàn Tây Nguyên đánh giá cao. Đến hôm nay, thành công của Sơn là cả quá trình nỗ lực phấn đấu học Bác về sự sáng tạo và cần kiệm.Năm 1994, tốt nghiệp lớp sơ cấp sửa chữa vũ khí tại Trường trung học Vũ khí đạn Huế, Sơn được điều về xưởng sửa chữa tổng hợp C26, Sư đoàn Đác Tô công tác. Tại đây, Sơn luôn tìm tòi học hỏi những người đi trước. Sau mỗi lần thực hiện nhiệm vụ, Sơn tự đúc rút kinh nghiệm cho riêng mình, nên mỗi lần được giao nhiệm vụ đi bảo đảm kỹ thuật, hiệu chỉnh vũ khí trang bị...... 15:34 | 11/10/2012
TP Đà Nẵng khen thưởng công chức mẫn cán Chiều ngày 16-11, lần đầu tiên UBND TP Đà Nẵng đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 30 cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tiêu biểu của thành phố.Việc tuyên dương với mục đích phát hiện và tuyên dương, động viên CBCCVC tiêu biểu có năng lực và phẩm chất đạo đức tốt, có thành tích nổi bật, đóng góp tích cực và hiệu quả vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố trong ba năm từ 2007 đến 2009.Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Trần Văn Minh nhiệt liệt biểu dương những CBCCVC đã đủ điều kiện để được tuyên dương lần này. Và yêu cầu mỗi CBCCVC luôn là tấm gương sáng trong cuộc sống và công việc để tự nêu gương, nhân rộng mô hình. Đối với mỗi cán bô, công chức, điều tiên quyết là phải nhiệt tâm, nhiệt tình, có bản lĩnh, tâm huyết và đạo đức.30 CBCCVC được tuyên dương lần này được chọn lựa, sàng lọc từ danh sách 220 người do 20 sở, ngành và bảy quận, huyện giới thiệu. Trong đó, có 21 người thuộc công chức hành chính, bảy...... 07:56 | 17/11/2010