1. Tìm kiếm
Thứ 2, 19/05/2025 01:12 [(GMT +7)]

Tìm thấy 66294 kết quả với từ khoá "an toàn vệ sinh lao động"

Lừa đảo xuất khẩu lao động

Lừa đảo xuất khẩu lao động

Ngày 10-8, Phòng PC46 Công an Hà Nội bắt tạm giam Lê Trần Khánh Dũng, SN 1959, Chủ tịch HĐQT; Hoàng Thế Bốn, SN 1955, Giám đốc Công ty Cổ phần (CP) Trang Minh Nhất, tại trụ sở 221 phố Mai Dịch, quận Cầu Giấy về hành vi lừa đảo xuất khẩu lao động (XKLĐ). Trước đó, Công an Hà Nội đã khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can hai kẻ trên và khởi tố bị can (cho tại ngoại) Phạm Phú Tuấn, SN 1961, là Phó giám đốc công ty này về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.Từ năm 2008, Lê Trần Khánh Dũng cùng Hoàng Thế Bốn và Phạm Phú Tuấn thành lập Công ty CP Trang Minh Nhất. Dù chỉ được phép kinh doanh các ngành nghề: Đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng, dịch vụ lữ hành nội địa và quốc tế; tư vấn du học nước ngoài, không có chức năng tuyển người đi XKLĐ, làm việc ở nước ngoài nhưng công ty này vẫn thông báo tuyển lao động làm việc tại Xlô-va-ki-a (nghề thợ may đối với nữ và thợ hàn, cơ khí đối với lao động nam,......
Hết lòng vì người lao động

Hết lòng vì người lao động

LSO-Đó là anh Chu Văn Đoàn, sinh năm 1971, hiện là Trưởng phòng Tổ chức Lao động Tiền lương (TCLĐTL), Công ty Than Na Dương- Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc- VVMI, Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam). Năm 2003, anh bắt đầu nhận công tác tại phòng TCLĐTL. Trong thời gian công tác, anh luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, thường xuyên học hỏi, trau dồi kiến thức thông qua việc tham khảo các tài liệu, sách báo, mạng Internet. Bên cạnh đó, ạnh còn phấn đấu học thêm về chuyên môn và đã tốt nghiệp cao học với tấm bằng thạc sỹ chuyên ngành kinh tế. Năm 2005, anh được cấp trên tin tưởng cử giữ chức vụ Phó trưởng phòng và từ năm 2008 đến nay là Trưởng phòng TCLĐTLTrên cương vị là trưởng phòng, anh đã thường xuyên tham mưu giúp lãnh đạo công ty thống nhất các phương pháp quản lý, chỉ đạo nghiệp vụ công tác tổ chức đào tạo cán bộ, thi đua khen thưởng, lao động tiền lương và thực hiện các chính sách khác đối với người lao động. Nhận thức được phòng ban......
Lao động sản xuất đầu năm

Lao động sản xuất đầu năm

Các nhà thầu tập trung nhân lực, phương tiện, gấp rút thi công quốc lộ 3 mới, phấn đấu thông xe toàn tuyến vào cuối năm 2013. ( Ảnh: QUANG HƯNG )Ngày 2-1, Ban quản lý dự án 2, đại diện chủ đầu tư dự án quốc lộ 3 mới (đường cao tốc Hà Nội - Thái Nguyên) cho biết, tranh thủ thời tiết thuận lợi, trong dịp nghỉ Tết Dương lịch, các nhà thầu vẫn tập trung tối đa nhân lực, phương tiện, bố trí lực lượng thi công liên tục để lấy lại tiến độ.Gần đây, tiến độ công trình đã có chuyển biến tích cực, bù được sáu tháng và chỉ còn chậm so với kế hoạch ban đầu hai tháng. Giá trị sản lượng xây lắp toàn dự án hiện đã đạt hơn 2.068 tỷ đồng, tương ứng 52%. Đại diện chủ đầu tư quyết liệt đôn đốc tiến độ, đồng thời giải quyết dứt điểm các vướng mắc liên quan việc tạm ứng, trượt giá. Với tiến độ như hiện nay, việc thông xe gói thầu PK2 đoạn qua tỉnh Thái Nguyên vào ngày 30-6 là hoàn toàn thực hiện được. Các gói thầu PK1A,......
Ðối thoại với người lao động

Ðối thoại với người lao động

Tranh chấp lao động, hầu hết, đều bắt nguồn từ những bất đồng giữa người sử dụng lao động và người lao động. Nguyên nhân sâu xa, là từ sự thiếu cảm thông, chia sẻ của cả hai phía. Doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh dẫn đến chậm lương, nợ lương, người lao động không được thông báo rõ ràng. Việc điều chỉnh thời gian làm việc, chế độ tăng ca, quy chế thưởng - phạt... người lao động không được biết, không được hỏi ý kiến, cho nên khi nội quy, chính sách đưa ra bị phản ứng, thậm chí đối đầu gay gắt....
Các doanh nghiệp "khát" lao động

Các doanh nghiệp "khát" lao động

Càng gần cuối năm, thời điểm các doanh nghiệp phải hoàn thành đơn đặt hàng, sản xuất hàng chuẩn bị cho Tết Nguyên đán thì tình trạng thiếu nhân công ở các khu chế xuất (KCX), khu công nghiệp (KCN) phía nam đang càng gia tăng.Khan hiếm lao độngNăm nay, lao động khan hiếm cũng do người lao động nhập cư đã có sự cân nhắc, lựa chọn. Lực lượng lao động từ miền bắc, miền trung vào miền nam làm việc ngày càng ít bởi với mức lương chưa cao, họ phải trang trải cho các chi phí cho ăn uống, sinh hoạt đắt đỏ nên khoản dành dụm gửi về cho gia đình không như mong muốn.Trong khi đó, ở miền bắc, miền trung, các KCN mọc lên ngày càng dày đặc, thu hút nhiều lao động. Vì thế, nhiều người đã chấp nhận mức lương thấp hơn để ở lại địa phương, bù lại sẽ không phải làm việc trong điều kiện xa nhà.Tình trạng các doanh nghiệp khó tuyển dụng lao động diễn ra không chỉ ở các thành phố lớn mà cả ở vùng thị trấn, thị tứ. Nguyên nhân một phần được cho là......
Chủ động phòng bệnh lao phổi

Chủ động phòng bệnh lao phổi

LSO-Năm 2017, Bệnh viện Phổi tỉnh Lạng Sơn đã phát hiện và điều trị cho gần 1.000 bệnh nhân lao các thể, trong đó 50% bệnh nhân mắc thể lao phổi, nhiều trường hợp bệnh lao tái phát. Điều đó có nghĩa là trong quá trình điều trị duy trì, người bệnh không tuân thủ theo hướng dẫn của thầy thuốc, khiến bệnh ngày càng nặng hơn và trở thành nguy cơ tiềm ẩn lây nhiễm lao trong cộng đồng, mà trước hết là những người thân quen trong gia đình của chính người bệnh....