1. Tìm kiếm
Thứ 6, 16/05/2025 20:26 [(GMT +7)]

Tìm thấy 25062 kết quả với từ khoá "Từ chức"

Hơn 450 vận động viên tham gia giải bóng chuyền hơi công chức, viên chức, người lao động huyện Tràng

Hơn 450 vận động viên tham gia giải bóng chuyền hơi công chức, viên chức, người lao động huyện Tràng

Ban Tổ chức trao giải thưởng cho các đội xuất sắc nhất - Trong 2 ngày (26 và 27/8), Liên đoàn Lao động huyện Tràng Định tổ chức giải bóng chuyền hơi công chức, viên chức, lao động huyện Tràng Định năm 2023. Tham gia giải có hơn 450 vận động viên là công chức, viên chức, người...
Chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để nâng cao hiệu quả cải cách hành chính

Chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để nâng cao hiệu quả cải cách hành chính

Kết quả qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng, chất lượng cán bộ, công chức đã từng bước nâng cao, giúp cán bộ, công chức có kỹ năng, kiến thức chuyên môn, chính trị, xã hội, hoàn thành tốt hơn các nhiệm vụ được giao. So với năm 2006, số cán bộ, công chức cấp tỉnh được đào tạo, bồi dưỡng tăng 126%; được đào tạo trình độ lý luận chính trị tăng 303%; với cấp huyện, số cán bộ được đào tạo chuyên môn tăng 126%, đào tạo về trình độ lý luận chính trị tăng 342%. Tuy nhiên, công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Theo ông Phạm Tuấn Tú, Trưởng phòng cải cách hành chính, Sở Nội vụ, việc đào tạo, bồi dưỡng, việc cử cán bộ, công chức đi học của các cơ quan, đơn vị còn tràn lan, chưa thực sự sát với nhu cầu của công việc. Cơ quan chuyên môn, các cơ sở đào tạo của tỉnh chưa chủ động, phối hợp trong việc xây dựng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao; nội dung đào tạo, bồi dưỡng mới chỉ tập trung vào quản lý nhà nước, lý luận chính trị, an ninh- quốc phòng, tin học, ngoại ngữ, còn nhiều lĩnh vực chưa đào tạo như kỹ năng quản lý, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế, thương mại, du lịch… Để thực hiện có hiệu quả hơn nữa công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới, ngành nội vụ sẽ tích cực tham mưu, thực hiện tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức gắn với chất lượng sau đào tạo, mở rộng nội dung đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng dựa trên cơ sở nhu cầu thiết thực của công việc, nhu cầu người học. Trong quá trình thực hiện, phải phối hợp với các cơ quan, đơn vị để quản lý chặt chẽ việc học tập, rèn luyện của cán bộ, công chức. Từ đó, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, thực hiện hiệu quả công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh....