1. Tìm kiếm
Thứ 4, 02/07/2025 03:31 [(GMT +7)]

Tìm thấy 47470 kết quả với từ khoá "Tổng liên đoàn lao động"

90 người tham gia huấn luyện công tác an toàn lao động

90 người tham gia huấn luyện công tác an toàn lao động

LSO- Trong hai ngày 26 và 27/7/2012, Sở LĐTB&XH đã tổ chức hội nghị huấn luyện công tác an toàn lao động cho 90 cán bộ làm công tác an toàn lao động thuộc 45 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Các học viên tham gia công tác huấn luyện an toàn lao độngTại hội nghị, các học viên đã được phổ biến những vấn đề cơ bản về bảo hộ lao động; hệ thống pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; các yếu tố có hại, phương pháp xác định và các biện pháp phòng chống; kỹ năng, nghiệp vụ khai báo, điều tra, lập biên bản, thống kê, báo cáo tai nạn lao động ở cơ sở; các biện pháp cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc theo phương pháp vvise; kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở; thực hành cấp cứu tại chỗ.Kết thúc đợt huấn luyện, các học viên được cấp chứng chỉ hoàn thành huấn luyện công tác an toàn lao......
Ðiều kiện hưởng chế độ mất sức lao động và thương tật

Ðiều kiện hưởng chế độ mất sức lao động và thương tật

Hỏi: Đề nghị Báo Nhân Dân cho biết trường hợp nào được hưởng hai chế độ trợ cấp: mất sức lao động và thương tật?Trả lời: Theo quy định tại Thông tư số 25/2007/TT-BLĐTBXH, ngày 15-11-2007, của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung việc thực hiện ưu đãi đối với người có công với cách mạng, thì việc giải quyết chế độ đối với công nhân, viên chức nghỉ việc hưởng chế độ mất sức lao động đồng thời là thương binh trong trường hợp đã giám định gộp tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do bệnh tật và tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật như sau:- Công nhân viên chức có thời gian công tác thực tế từ 20 năm trở lên hoặc chưa đủ 20 năm công tác thực tế nhưng có đủ 15 năm công tác liên tục trong quân đội, công an đồng thời là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật từ 21% trở lên thì được hưởng hai chế độ trợ cấp: mất sức lao động và thương tật.- Công nhân viên chức có......