1. Tìm kiếm
Thứ 7, 21/06/2025 09:16 [(GMT +7)]

Tìm thấy 61377 kết quả với từ khoá "Công bố quyết định công tác cán bộ"

Kỷ luật hai cán bộ dùng xe công chở gỗ trái phép

Kỷ luật hai cán bộ dùng xe công chở gỗ trái phép

Chiều 16-8, Đại tá Phạm Văn Hóa - Giám đốc Công an tỉnh Phú Yên cho biết đã xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với ông Nguyễn Văn Lợi (SN 1980), lái xe Phòng hậu cần Công an tỉnh Phú Yên; xử lý kỷ luật hình thức khiển trách đối với Trung tá Trần Thanh Sử - Phó trưởng phòng An ninh - Xã hội Công an tỉnh Phú Yên vì đã dùng xe công chở gỗ thành phẩm có nguồn gốc không hợp pháp.Như Báo Nhân Dân đã đưa tin, ngày 29-5, ông Lợi đã dùng xe chở quân Công an tỉnh Phú Yên BKS 78K-0934 vận chuyển 12 khúc, tấm gỗ xẻ nhóm 2 có khối lượng 1,791m3 (quy đổi thành 2,865m3 gỗ tròn) có nguồn gốc trái phép, đã bị lực lượng liên ngành huyện Sông Hinh phát hiện và lập biên bản bắt giữ tại tuyến đường ĐT 649 thuộc địa phận Buôn Đức, xã Ea Trol, huyện Sông Hinh. Điều đáng nói là lái xe Nguyễn Văn Lợi và Trung tá Trần Thanh Sử - Phó trưởng phòng An ninh - Xã hội Công an tỉnh Phú Yên đã thông đồng......
Vinh danh cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi toàn quốc

Vinh danh cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi toàn quốc

Tối 23-9, tại Nhà hát TP Hà Nội, T.Ư Đoàn tổ chức Lễ tuyên dương “Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi” toàn quốc lần thứ hai năm 2015. Tới dự, có các đồng chí: Nguyễn Thiện Nhân, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam; Đinh La Thăng, Ủy viên T.Ư Đảng, Bộ trưởng Giao thông vận tải; Nguyễn Đắc Vinh, Ủy viên dự khuyết T.Ư Đảng, Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn....
Lộc Bình: Chú trọng đào tạo cán bộ, công chức cơ sở

Lộc Bình: Chú trọng đào tạo cán bộ, công chức cơ sở

LSO-Ông Triệu Tiến Thanh - Chủ tịch UBND xã Ái Quốc cho biết, trong 6 năm qua, xã có 10 cán bộ công chức (CBCC) được cử đi học văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị. Đến nay, từ một xã có gần 100% CBCC chưa học hết phổ thông trung học (PTTH) thì đã có 50% số người tốt nghiệp PTTH, 1 người trình độ đại học, 3 cao đẳng, 1 trung cấp; 13/19 CBCC được đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị. Bản thân ông là cán bộ văn hóa xã sau đó được cử đi học bổ túc văn hóa, đến nay đang theo học đại học chuyên ngành chăn nuôi thú y. Mặc dù xã cách trung tâm huyện 45 km nhưng việc đi học của ông và các CBCC ở xã rất tích cực với mong muốn có trình độ để phục vụ địa phương tốt hơn. Công chức xã Quan Bản (Lộc Bình) ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện nhiệm vụCông tác đào tạo là một trong những chủ trương, biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cơ sở tại huyện Lộc Bình.......
Lộc Ninh nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Lộc Ninh nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Cán bộ nông nghiệp huyện Lộc Ninh hướng dẫn kỹ thuật canh tác cho nông dân xã Lộc Thiện. Nhiều năm qua, huyện miền núi, biên giới Lộc Ninh (Bình Phước) luôn xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa là nhiệm vụ cấp bách, vừa mang tính chiến lược.Đảng bộ huyện Lộc Ninh hiện có 57 cơ sở đảng với 212 chi bộ trực thuộc và 1.758 đảng viên, có 2.308 cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện là 1.977 người, cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã có 331 người. Hầu hết các cán bộ đều có trình độ văn hóa THPT, chuyên môn từ trung cấp trở lên, có phẩm chất đạo đức tốt, tuổi đời bình quân tương đối trẻ, bảo đảm tính kế thừa, phát triển.Trưởng ban Tuyên giáo Huyện ủy Lộc Ninh Nguyễn Tiến Cường cho biết: Hằng năm, Huyện ủy đều xây dựng kế hoạch đào tạo và cử đi đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở. Hai năm......
Cao Lộc: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã

Cao Lộc: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã

trung học phổ thông, làm cơ sở cần thiết để cử đưa đi đào tạo trung cấp, đại học, tạo nguồn nhân lực tại chỗ. Trung bình mỗi năm, toàn huyện có 18 cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, 116 lượt cán bộ, công chức được tham gia bồi dưỡng về trình độ chính trị từ sơ cấp đến cao cấp; trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực phù hợp yêu cầu thực tế địa phương như: nông nghiệp, hành chính, quản lý kinh tế, quản lý văn hóa, tài chính, thống kê; kiến thức quản lý nhà nước, tin học, kỹ năng lãnh đạo quản lý... Số cán bộ sau khi được đào tạo, bồi dưỡng đã nắm vững nguyên tắc lý luận chính trị, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, áp dụng mang lại hiệu quả trong thực tiễn công tác....