1. Tìm kiếm
Thứ 7, 21/06/2025 01:07 [(GMT +7)]

Tìm thấy 62656 kết quả với từ khoá "Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh"

Nghệ An quan tâm đào tạo, sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số

Nghệ An quan tâm đào tạo, sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số

Bộ đội Biên phòng tỉnh Nghệ An hướng dẫn cán bộ bản Khe Khặng, xã Môn Sơn, huyện Con Cuông công tác bảo vệ trật tự xã hội và an ninh biên giới. * Quảng Bình khôi phục, phát triển nghề truyền thốngTừ năm 2006 - 2011, tỉnh Nghệ An có 638 học sinh là người dân tộc thiểu số được cử tuyển vào các trường trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học, theo học nhiều ngành, nghề. Đến nay, các huyện đã tiếp nhận và bố trí việc làm cho 492 sinh viên về tuyến xã, vùng đặc biệt khó khăn.Số cán bộ này đã trưởng thành về nhiều mặt, cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của địa phương. Thời gian tới, Nghệ An tiếp tục nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể về công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số; thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ người dân tộc thiểu số (bao gồm cả quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý và quy hoạch cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ);......
Đào tạo cán bộ quân sự cấp xã đạt trình độ cao đẳng, đại học

Đào tạo cán bộ quân sự cấp xã đạt trình độ cao đẳng, đại học

Thủ tướng Chính phủ đã quyết định phê duyệt Đề án đào tạo cán bộ quân sự Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn trình độ cao đẳng, đại học ngành Quân sự cơ sở đến năm 2020 và những năm tiếp theo. Mục tiêu tổng quát của Đề án nhằm đào tạo đội ngũ cán bộ quân sự Ban Chỉ huy quân sự (CHQS) cấp xã đạt trình độ cao đẳng, đại học (CĐ, ĐH), có bản lĩnh chính trị vững vàng; năng lực, trình độ chuyên môn tương đương sĩ quan dự bị cấp phân đội trở lên và trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước từ trung cấp trở lên; có kiến thức, kỹ năng để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ; góp phần xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp có đủ năng lực xây dựng nền hành chính tiên tiến, hiện đại và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.Trong giai đoạn 2011-2015, Đề án phấn đấu có 35-50% Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban CHQS cấp xã đạt trình độ CĐ, ĐH và tỷ lệ này tăng lên 70-80%......
Phú Xá với công tác quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức

Phú Xá với công tác quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức

LSO- Tỷ lệ hộ nghèo năm 2011 của Phú Xá (Cao Lộc) vẫn ở mức 36,3%, cơ sở hạ tầng phát triển ở mức độ thấp. Đó là khó khăn. Song trong tương lai gần, với vị trí ở khu vực trung tâm của khu kinh tế cửa khẩu Đồng Đăng- Lạng Sơn, Phú Xá có đầy đủ các điều kiện để “cất cánh”. Vấn đề là Phú Xá cần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) có “cái tâm” và “đủ tầm” để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội (KTXH) địa phương.Giao thông nông thôn ở Phú Xá vẫn còn nhiều khó khănLàm việc trong cấp hành chính lãnh thổ thấp nhất, những người đại diện cho Đảng và Nhà nước ở cấp xã chính là những người gần dân nhất. Họ vừa phải tiếp thu và áp dụng chính sách của Đảng và Nhà nước đối với địa phương, vừa giải quyết những công việc đa dạng, phức tạp của người dân sao cho không trái pháp luật và đạt hiệu quả cao nhất. Cán bộ công chức xã Phú Xá phần lớn xuất thân từ con......