Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá: Sự vào cuộc của tổ chức công đoàn

– Nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, không khói thuốc lá, tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh đã tích cực tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHCTL) gắn với xây dựng cơ quan, doanh nghiệp văn hóa. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, hạn chế việc sử dụng thuốc lá trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại nơi làm việc.

Ông Lương Chí Công, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết: Nhằm thực hiện mục tiêu “Vì sức khỏe cộng đồng – không hút thuốc lá tại nơi làm việc”, hằng năm, LĐLĐ tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo 100% LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành và CĐCS trong tỉnh tích cực triển khai các hoạt động tuyên truyền PCTHCTL và nhiều biện pháp thiết thực để xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.

Công nhân Công ty TNHH Bảo Long (Cao Lộc) làm việc trong môi trường không khói thuốc lá

Nội dung tuyên truyền gồm: Luật PCTHCTL, nghị định, quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực y tế… Kết quả, hằng năm, có trên 90% CĐCS phối hợp với chủ sử dụng lao động, chính quyền đồng cấp tổ chức tuyên tuyền PCTHCTL gắn với triển khai các hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với trên 80% đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Trong năm 2021, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tổ chức tuyên truyền lồng ghép PCTHCTL được 1.830 buổi, thu hút hơn 270.000 lượt CNVCLĐ tham gia; cấp phát 16.400 tờ rơi, 1.540 áp phích, treo 1.333 băng rôn, chữ điện tử… Riêng từ đầu năm 2022 đến nay, toàn tỉnh có 1.226/1.339 (chiếm 91,56%) CĐCS triển khai các hoạt động tuyên truyền trong CNVCLĐ về PCTHCTL đối với sức khỏe con người.

Đi đôi với tuyên truyền, tổ chức công đoàn đã phát động phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” và vận động các CĐCS đã đăng ký xây dựng mô hình “Môi trường không khói thuốc”. Bình quân mỗi năm, có trên 70% CĐCS đăng ký. Năm 2022, toàn tỉnh có 986 CĐCS đăng ký (đạt tỷ lệ 73,6%), trong đó, tiêu biểu là: LĐLĐ huyện Hữu Lũng 128 mô hình, LĐLĐ Chi Lăng 107 mô hình, LĐLĐ Tràng Định 103 mô hình…

Bà Hoàng Thị Hà, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hữu Lũng cho biết: LĐLĐ huyện thường xuyên tổ chức tuyên truyền tới CNVCLĐ về PCTHCTL bằng nhiều hình thức đa dạng. Đồng thời, phát động các CĐCS đăng ký mô hình “Môi trường không khói thuốc” với 128/146 CĐCS trực thuộc đăng ký, đạt tỷ lệ 87,6%.

Sau khi đăng ký mô hình “Môi trường không khói thuốc”, ban chấp hành các CĐCS đã chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp đưa nội dung PCTHCTL vào kế hoạch hoạt động hằng năm, đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế làm việc. 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện treo biển “Cấm hút thuốc” tại phòng làm việc, phòng họp, hội trường, phân xưởng, khu vực hành lang với khoảng 2.000 biển.

Bà Nguyễn Thị Bích, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Bảo Long (huyện Cao Lộc) cho biết: Hút thuốc không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe mà còn tiềm ẩn nguy cơ gây cháy nổ, vì thế, CĐCS phối hợp với lãnh đạo công ty soạn thảo, bổ sung nội dung cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế lao động. Hằng tháng, tại các buổi họp, CĐCS công ty dành khoảng 10 phút để tuyên truyền về tác hại của hút thuốc lá đến hơn 200 công nhân. Đồng thời, bố trí khu vực dành riêng cho người hút thuốc lá, quán triệt công nhân không hút thuốc trong phân xưởng. Nhờ vậy, hiện nay, 100% đoàn viên không sử dụng thuốc lá trong phân xưởng, tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, không khói thuốc lá.

Cùng với đó, các CĐCS đã tiến hành khảo sát, thống kê những cán bộ, CNVCLĐ đang hút thuốc để trực tiếp vận động và ký cam kết không hút thuốc lá. Đặc biệt, hằng năm, công đoàn cấp trên đều giao chỉ tiêu tuyên truyền, thực hiện cho CĐCS. Theo số liệu tổng hợp của LĐLĐ tỉnh, hiện nay, toàn tỉnh có 4.469 đoàn viên, CNVCLĐ đang sử dụng thuốc lá ở 834 CĐCS, trong đó, có hơn 4.400 đoàn viên được tuyên truyền và đã có 3.495 đăng ký cai thuốc lá…

Trong thời gian tới, các tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá đến CNVCLĐ; triển khai nhân rộng phong trào xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; tổ chức cho đoàn viên, NLĐ ký cam kết không sử dụng thuốc lá… để thực hiện tốt mục tiêu đề ra “Vì sức khỏe cộng đồng – không hút thuốc lá tại nơi làm việc”