Văn Quan quan tâm chăm lo đội ngũ giáo viên

Thứ 4, 21/11/2012 | 09:42:00 [(GMT +7)] A A

LSO-Nếu coi giáo dục là “quốc sách hàng đầu” thì việc quan tâm đến đội ngũ giáo viên phải là việc làm đầu tiên, vì “không có thầy giáo thì không có giáo dục”. Thấm nhuần tư tưởng đó, nên cho dù còn gặp nhiều khó khăn, Văn Quan vẫn dành sự quan tâm đặc biệt đến đội ngũ nhà giáo trên địa bàn.

Trường THCS xã Lương Năng, huyện Văn Quan xây dựng môi trường xanh, sạch đẹp

Dù bận rất nhiều công việc cuối năm nhưng anh Hoàng Thanh Hiếu, Bí thư Đảng ủy xã Lương Năng vẫn dành chút thời gian đến thăm Trường THCS, tìm hiểu về công tác chuẩn bị và hứa với các cô sẽ đến dự lễ kỷ niệm 20/11 với nhà trường. Trao đổi với chúng tôi, anh nói: “Trong những năm gần đây, toàn xã đã giữ vững công tác phổ cập THCS, hoàn thành phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi và nay đang thực hiện phổ cập giáo dục mầm non (GDMN) cho trẻ em 5 tuổi. Trình độ văn hóa của thanh niên khá lên, các cháu có nhiều cơ hội việc làm và có thu nhập cho gia đình; công đầu là của các thầy cô giáo”. Nói về sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền và nhân dân đối với các nhà trường và đội ngũ giáo viên, anh cho biết, toàn xã có 60 cán bộ giáo viên ở 3 cấp học, đến nay tất cả 3 trường đã có chi bộ riêng với 30 đảng viên, đạt tỷ lệ 50% so với tổng số cán bộ giáo viên (CBGV), cao hơn mức bình quân chung của ngành GD huyện. Chỉ cho chúng tôi xem những chậu cây cảnh lớn vừa được chuyển từ thành phố về, cô giáo Hoàng Thị Hậu, Chủ tịch công đoàn Trường THCS Lương Năng cho biết: ngày 20/11 là ngày hội của các thầy các cô, nhưng nhà trường không huy động sự đóng góp gì của học sinh, mà Ban đại diện Hội cha mẹ học sinh chủ động huy động sức dân mua mấy chậu cảnh về tặng nhà trường. Đó cũng là việc làm đầy ý nghĩa để học sinh và mỗi người dân nhớ đến ngày 20/11.

Làm việc với Phòng GD&ĐT huyện, chúng tôi được biết, chuẩn bị cho năm học mới, việc bổ nhiệm, tuyển dụng, phân công, luân chuyển CBGV đã được thực hiện trước một bước. Căn cứ vào nguyện vọng của các thầy, các cô và thực tiễn của các trường, Phòng GD&ĐT cân đối và tham mưu cho UBND huyện thuyên chuyển giáo viên một cách thấu tình hợp lý, làm sao vừa đảm bảo đáp ứng đủ về số lượng giáo viên các bộ môn, chất lượng giữa các vùng miền, vừa đáp ứng được nguyện vọng của họ. Đối với 162 giáo viên hợp đồng dạy cấp học mầm non, huyện đã chỉ đạo trả lương đầy đủ theo hệ đào tạo cộng với phụ cấp khu vực và phụ cấp giảng dạy bằng 60% phụ cấp giảng dạy của giáo viên biên chế; họ được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, BHYT. Đầu năm học cũng là dịp để Công đoàn ngành khảo sát đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ CBGV; kết quả, tất cả 1.313 CBGV đều có mức sống trung bình trở lên; không có giáo viên nào phải sống trong những căn nhà tạm, nhà dột nát; tất cả giáo viên đều có phương tiện đi lại; trên 2/3 giáo viên có mức sống khá so với bình quân khu vực dân cư. Ông Đổng Tiến Dũng, Trưởng phòng GD&ĐT huyện Văn Quan cho rằng, chính sự hợp lý hóa gia đình, sự ổn định về mức sống đã giúp các cán bộ giáo viên toàn tâm toàn ý với công việc. Quan tâm đến đội ngũ CBGV không chỉ là trách nhiệm, mà còn là lương tâm, tình cảm của các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND. Cụ thể nhất là công tác bồi dưỡng đội ngũ về chính trị, tư tưởng và công tác phát triển đảng viên trong các nhà trường, đến nay tỷ lệ đảng viên trong ngành GD Văn Quan đã đạt 48,28%, cao hơn tỷ lệ chung của toàn ngành giáo dục Lạng Sơn gần 6%. Cuộc sống ổn định, bản thân được quan tâm tạo mọi điều kiện để phát huy năng lực, có cơ hội thăng tiến, mỗi giáo viên đều cảm nhận được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và nhân dân qua mỗi việc làm cụ thể của cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương.

Tuy vậy, là địa phương còn nhiều khó khăn về cơ sở hạ tầng, đặc biệt là giao thông, nên cơ sở vật chất cho đội ngũ vẫn còn thiếu thốn, nhất là nhà ở công vụ cho giáo viên các xã vùng đặc biệt khó khăn và vùng 2. Nhận thức về giáo dục nói chung và về vai trò của giáo viên của nhiều học sinh và người dân còn hạn chế, nên nhiều cô giáo ở trường xã vẫn chưa được tặng một bó hoa, một lời chúc của học sinh vào dịp 20/11.