1. Tìm kiếm
Thứ 6, 25/07/2025 07:19 [(GMT +7)]

Tìm thấy 44807 kết quả với từ khoá "tấn công khủng bố"

Rà soát, công bố 1.272 thủ tục hành chính

Rà soát, công bố 1.272 thủ tục hành chính

LSO-Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã thực hiện rà soát và công bố 1.272 thủ tục hành chính, trong đó có 917 thủ tục cấp tỉnh, 220 thủ tục cấp huyện và 135 thủ tục cấp xã. Giải quyết thủ tục hành chính tại bộ phận "một cửa" thành phố Lạng SơnTổng số thủ tục hành chính có kiến nghị sửa đổi hoặc đề nghị bãi bỏ thuộc thẩm quyền giải quyết của các cấp trên địa bàn tỉnh là 739/1.272 thủ tục, đạt 58%, trong đó của cấp tỉnh là 531/917, đạt 57,9%; của cấp huyện là 135/220 thủ tục, đạt 61,3%; của cấp xã là 73/135 thủ tục, đạt 54,1%. UBND tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp, ngành tiếp tục củng cố và nâng cao hiệu quả thực hiện cơ chế “một cửa” và “một cửa liên thông” tại các cơ quan, đơn vị; thực hiện việc sửa đổi, bổ sung quy định về trình tự, thủ tục thực hiện cơ chế “một cửa” đối với một số lĩnh vực tại Sở Công thương phù hợp với các văn bản pháp luật mới ban......
Công khai, minh bạch trong tuyển dụng cán bộ

Công khai, minh bạch trong tuyển dụng cán bộ

Theo chương trình Phiên họp thứ 6 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, chiều 26/3, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn về vấn đề tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và chế độ đối với cán bộ, công chức nhà nước; chế độ, chính sách đối với cán bộ bán chuyên trách cấp xã, thôn; giải pháp nâng cao chất lượng bộ máy chính quyền ở cơ sở…Nhiều đổi mới trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chứcBáo cáo các đại biểu về công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức, Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình nhấn mạnh: Theo quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998, chỉ cấp Bộ và cấp tỉnh mới có thẩm quyền tuyển dụng và không phân biệt giữa tuyển dụng công chức vào các cơ quan hành chính và viên chức vào các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Từ năm 2003, thực hiện quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức (sửa đổi, bổ sung), việc tuyển dụng công chức, viên chức đã có nhiều đổi mới. Đó là: Thẩm quyền tuyển dụng đối......
Công tác luân chuyển cán bộ ở Văn Lãng

Công tác luân chuyển cán bộ ở Văn Lãng

Thời gian tới, Đảng bộ huyện Văn Lãng sẽ tiếp tục làm tốt công tác phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị tạo sự thống nhất cao về nhận thức, tư tưởng trong toàn đảng bộ đối với công tác luân chuyển cán bộ trong thời kỳ mới. Đặc biệt, coi trọng kết quả đánh giá phân loại cán bộ, đảng viên hàng năm với việc quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí, sắp xếp, điều động, luân chyển cán bộ....
Công khai, dân chủ trong đánh giá cán bộ

Công khai, dân chủ trong đánh giá cán bộ

Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng chỉ rõ: "Một số trường hợp đánh giá, bố trí cán bộ chưa thật công tâm, khách quan, không vì yêu cầu công việc, bố trí không đúng sở trường, năng lực, ảnh hưởng đến uy tín cơ quan lãnh đạo, sự phát triển của ngành, địa phương và cả nước". Việc đánh giá thẳng thắn, khách quan của Trung ương nhận được sự đồng tình cao trong đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân.Từ khi khởi xướng và lãnh đạo công cuộc đổi mới, Đảng ta xác định phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt. Trong xây dựng Đảng thì công tác cán bộ là khâu then chốt nhất. Việc đánh giá đúng cán bộ có vai trò rất quan trọng; bởi đây là tiền đề, có tác động lớn đến các khâu tiếp theo. Đánh giá đúng thì mới có thể sử dụng, luân chuyển, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm,... đúng. Cán bộ được đánh giá đúng thì có động lực tinh thần to lớn, niềm tin sâu sắc vào tổ chức, từ đó tích......