1. Tìm kiếm
Thứ 2, 23/06/2025 19:13 [(GMT +7)]

Tìm thấy 30579 kết quả với từ khoá "quy hoạch cán bộ"

Rải tiền lẻ khi đi lễ: Thói quen cần bỏ

Rải tiền lẻ khi đi lễ: Thói quen cần bỏ

LSO-Từ nhiều năm nay, việc đặt tiền “giọt dầu” đã trở thành thói quen, một nét văn hóa mang ý nghĩa đẹp, như một chút công đức góp phần xây dựng, tu bổ đền, chùa. Thế nhưng ngày càng có nhiều người rải tiền lẻ một cách tùy tiện tạo hình ảnh phản cảm, làm sai lệch giá trị bản sắc văn hóa trong đời sống tín ngưỡng dân gian....
Quan tâm nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn

Quan tâm nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn

LSO-Hiện nay, chất lượng cán bộ là vấn đề đang được các cấp công đoàn trên phạm vi cả nước tiếp tục quan tâm. Ở Lạng Sơn, thời gian qua, được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh đã được bổ sung cán bộ công đoàn (CBCĐ) các cấp, giảm áp lực công việc ở những bộ phận này. Cùng với số lượng, chất lượng của đội ngũ này cũng thường xuyên được chú trọng, nâng cao....
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trẻ giỏi

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trẻ giỏi

Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức ký chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2012- 2016. Theo đó, hai bên tập trung tổ chức các hoạt động nhằm phát huy tinh thần thanh niên xung kích tham gia công cuộc cải cách hành chính nhà nước, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trẻ giỏi; thực hiện tốt việc tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm phó chủ tịch UBND xã thuộc 62 huyện nghèo; triển khai chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011-2020.Hai cơ quan tiếp tục xây dựng dự án luật sửa đổi, bổ sung Luật Thanh niên và rà soát, bổ sung, sửa đổi nội dung một số văn bản pháp luật liên quan đến thanh niên...PVĐào tạo nghiệp vụ cho cán bộ Chữ thập đỏNgày 8-3, tại TP Ninh Bình (Ninh Bình), T.Ư Hội Chữ thập đỏ Việt Nam phối hợp Hội Chữ thập đỏ tỉnh Ninh Bình tổ chức khóa đào tạo hướng dẫn viên đánh giá tình trạng dễ bị tổn thương và khả năng (VCA) cho cán bộ Chữ thập đỏ......
Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ nữ

Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ nữ

Ngày 9-12, tại Hà Nội, đã diễn ra Hội nghị với chủ đề Tăng cường năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ nữ góp phần phát triển nguồn lực phục vụ hội nhập quốc tế do Bộ Ngoại giao phối hợp Chương trình phát triển của LHQ (UNDP) tổ chức.Đây là hoạt động hằng năm trong khuôn khổ dự án "Nâng cao năng lực cán bộ nữ trong khu vực Nhà nước trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế" (EOWP) được UNDP tài trợ và Bộ Ngoại giao chủ trì thực hiện, nhằm đánh giá các hoạt động của dự án trong năm 2011, đề ra các định hướng cho năm 2012, đồng thời thảo luận các vấn đề nhằm tăng cường năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ nữ, góp phần phát triển nguồn lực phục vụ hội nhập quốc tế.Phát biểu ý kiến chỉ đạo Hội nghị, Bí thư T.Ư Đảng, Phó Chủ tịch QH Nguyễn Thị Kim Ngân nhấn mạnh vai trò và đóng góp của phụ nữ vào việc thực hiện Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020. Một số......
Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

LSO-Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đó là góp phần nâng cao hiệu lực quản lý bộ máy nhà nước, thúc đẩy công cuộc cải cách hành chính, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tỉnh trong giai đoạn mới. Thời gian qua công tác này đã thu được những kết quả đáng kể, giúp cho trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng được nâng cao, bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu quả hơn, ngày càng thích ứng với xu thế phát triển mới của đất nước.Các học viên lớp trung cấp lý luận - hành chính trong giờ lên lớpTừ năm 2006 trở về trước công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh ta chưa được quan tâm đúng mức, công tác đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu tập trung vào quản lý nhà nước theo ngạch. Còn đào tạo, bồi dưỡng nâng cao, cập nhật kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý chuyên ngành theo ngành dọc, lĩnh vực hội nhập kinh tế quốc tế, thương mại du lịch chưa được......
Công tác luân chuyển cán bộ ở huyện Cao Lộc

Công tác luân chuyển cán bộ ở huyện Cao Lộc

Thực hiện công tác luân chuyển cán bộ trong thời gian tới, huyện Cao Lộc tiếp tục khắc phục những khó khăn, hạn chế, từng bước điều chỉnh, quy hoạch, bố trí cán bộ một cách hợp lý, phát huy được trình độ năng lực của mỗi cán bộ. Đồng thời tăng cường luân chuyển cán bộ cho các xã còn yếu kém, nhằm lãnh đạo các phong trào ở cơ sở mạnh lên, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới....