1. Tìm kiếm
Thứ 2, 16/06/2025 10:46 [(GMT +7)]

Tìm thấy 37407 kết quả với từ khoá "phát triển nguồn nhân lực"

Liên kết đào tạo nguồn nhân lực các tỉnh duyên hải miền trung

Liên kết đào tạo nguồn nhân lực các tỉnh duyên hải miền trung

Ngày 8-4, Tổ điều phối vùng các tỉnh duyên hải miền trung phối hợp với UBND tỉnh Thừa Thiên - Huế tổ chức Hội thảo khoa học "Liên kết đào tạo nguồn nhân lực các tỉnh duyên hải miền trung".Đây là hội thảo khoa học lần thứ ba nằm trong khuôn khổ liên kết hợp tác phát triển của bảy tỉnh vùng duyên hải miền trung. Đến dự, có đồng chí Uông Chu Lưu, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Chủ tịch QH; lãnh đạo các bộ: Giáo dục và Đào tạo, Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Y tế cùng hơn 300 đại biểu là lãnh đạo các tỉnh, thành khu vực duyên hải miền trung, các nhà khoa học tại các trường đại học, cao đẳng, viện nghiên cứu, lãnh đạo các địa phương và cơ sở sử dụng lao động.Tại hội thảo, 24 báo cáo tham luận của các nhà khoa học đã đánh giá một cách đầy đủ bức tranh về thực trạng và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực các tỉnh duyên hải miền trung. Các đại biểu đã tập trung phân tích, đánh giá tiềm năng, thế mạnh nguồn nhân lực; quan hệ......
Bà Rịa - Vũng Tàu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực

Bà Rịa - Vũng Tàu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực

Để duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế hằng năm 17%, khai thác hiệu quả các tiềm năng và lợi thế, xây dựng Bà Rịa - Vũng Tàu trở thành trung tâm cảng nước sâu của khu vực phía nam và cả nước, phát triển du lịch, dịch vụ, công nghiệp, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã và đang xây dựng quy hoạch tổng thể phát triển, đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu của sự phát triển.Tính đến cuối tháng 8-2010, trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu có gần 40 cơ sở dạy nghề, năng lực đào tạo mỗi năm gần mười nghìn lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp nghề và gần 20 nghìn học sinh sơ cấp nghề. Đây là đội ngũ lao động có tay nghề, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.Hiệu trưởng Trường cao đẳng Nghề dầu khí Vũ Duy Hảo cho biết, nhu cầu về nguồn nhân lực làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài ngành dầu khí, các dự án trọng điểm của Nhà nước và Tập......
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Khó khăn từ khu vực công

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Khó khăn từ khu vực công

LSO-Trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công luôn được đặt ra như một vấn đề cốt lõi, quan trọng hàng đầu bởi đây là đội ngũ gánh trách nhiệm phục vụ nhân dân, quản lý, điều hành nền kinh tế, vận hành bộ máy hành chính công và đảm bảo chất lượng của các dịch vụ công. Tuy nhiên, đây cũng là vấn đề mà các địa phương còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tại những tỉnh miền núi như Lạng Sơn. Người dân đến làm thủ tục hành chính tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả xã Mai Pha thành phố Lạng SơnTheo số liệu thống kê, hiện nay toàn tỉnh có 26.086 người thuộc đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, cán bộ công chức hành chính cấp tỉnh, huyện là 2.070 người; cán bộ, công chức các cơ quan đảng, đoàn thể cấp tỉnh, huyện là 1.066 người; cán bộ, công chức cấp xã 4.128 người và viên chức là 18.822 người. Chia theo trình độ, trong số cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện có......
Chú trọng phát triển năng lực người học

Chú trọng phát triển năng lực người học

Kỳ thi THPT quốc gia năm 2015 đang đến gần. Để kỳ thi đạt kết quả tốt, các trường trung học phổ thông (THPT) đang tích cực đổi mới phương pháp dạy học cũng như thi, kiểm tra đánh giá môn học theo hướng vận dụng kiến thức tổng hợp, liên môn, giải quyết các vấn đề liên quan đến thực tiễn cuộc sống. Đây là kỳ thi có hai mục đích: xét công nhận tốt nghiệp THPT và làm căn cứ để tuyển sinh đại học, cao đẳng (ĐH, CĐ) được cả xã hội kỳ vọng. Tuy vậy, qua thăm dò ý kiến, nhiều giáo viên, học sinh còn có chung mối lo về cách dạy và học cũng như thi, kiểm tra theo yêu cầu đổi mới....