1. Tìm kiếm
Thứ 6, 20/06/2025 03:06 [(GMT +7)]

Tìm thấy 28880 kết quả với từ khoá "huyện Văn Lãng"

Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp xúc cử tri huyện Chi Lăng

Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp xúc cử tri huyện Chi Lăng

LSO-Hôm nay (4/5), Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh gồm các ông: Trần Sỹ Thanh, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; đồng chí Triệu Tuấn Hải, Phó Giám đốc Công an tỉnh đã tiếp xúc cử tri cụm 7 xã, thị trấn của huyện Chi Lăng (thị trấn Đồng Mỏ, các xã: Chi Lăng, Quang Lang, Mai Sao, Nhân Lý, Vân Thuỷ, Bắc Thuỷ) trước kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XIV....
Lãnh đạo tỉnh thăm, tặng quà cựu chiến binh ở huyện Chi Lăng

Lãnh đạo tỉnh thăm, tặng quà cựu chiến binh ở huyện Chi Lăng

LSO-Nhân kỷ niệm 60 năm chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954 – 7/5/2014), sáng ngày 5/5/2014, đồng chí Nông Thị Lâm, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh đến thăm, tặng quà các gia đình cựu chiến binh tại huyện Chi Lăng đã tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ. Cùng đi có đại diện lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh và Tỉnh đoàn....
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã: Nhìn từ huyện Chi Lăng

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã: Nhìn từ huyện Chi Lăng

Cán bộ, công chức huyện Chi Lăng ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện nhiệm vụ chuyên mônLSO - Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nói chung, cán bộ cấp xã nói riêng nhằm chuẩn hóa, nâng cao chất lượng trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc của đội ngũ cán bộ cấp xã, phường, thị trấn. Do quan tâm, đẩy mạnh thực hiện công tác này, bước đầu huyện Chi Lăng đã đạt được một số kết quả nhất định. Tính đến nay, huyện Chi Lăng có 379 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó 210 cán bộ chuyên trách, 169 công chức chuyên môn. Nhận thức rõ chất lượng cán bộ quyết định hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, cấp ủy, chính quyền các cấp ở huyện Chi Lăng đã chú trọng áp dụng nhiều giải pháp đào tạo cán bộ, công chức cấp xã. Theo đó, UBND huyện đã điều tra, rà soát, phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở; cụ thể hóa bằng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ phù hợp với tình hình......