1. Tìm kiếm
Thứ 6, 25/07/2025 07:19 [(GMT +7)]

Tìm thấy 9303 kết quả với từ khoá "cận nghèo."

Luật Nhà ở (sửa đổi): Cần quan tâm tới nhà ở xã hội

Luật Nhà ở (sửa đổi): Cần quan tâm tới nhà ở xã hội

Chính sách phát triển nhà ở công vụ; quyền sở hữu nhà ở của người Việt Nam định cư ở nước ngoài, tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Quỹ phát triển nhà ở xã hội… là những vấn đề được các thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội tập trung cho ý kiến khi thảo luận về dự án Luật Nhà ở (sửa đổi) tại phiên họp chiều ngày 10/3....
Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp ở Bắc Giang

Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp ở Bắc Giang

Quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng, Tỉnh ủy Bắc Giang đã tập trung chỉ đạo khắc phục, sửa chữa những nhóm nội dung hạn chế, yếu kém, với những giải pháp chương trình cụ thể. Đồng thời với chấn chỉnh kỷ cương, tác phong sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, phát huy tinh thần nêu gương của người đứng đầu, tỉnh Bắc Giang đã và đang tập trung thực hiện giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ mới....
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã: Nhìn từ huyện Chi Lăng

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã: Nhìn từ huyện Chi Lăng

Cán bộ, công chức huyện Chi Lăng ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện nhiệm vụ chuyên mônLSO - Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nói chung, cán bộ cấp xã nói riêng nhằm chuẩn hóa, nâng cao chất lượng trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc của đội ngũ cán bộ cấp xã, phường, thị trấn. Do quan tâm, đẩy mạnh thực hiện công tác này, bước đầu huyện Chi Lăng đã đạt được một số kết quả nhất định. Tính đến nay, huyện Chi Lăng có 379 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó 210 cán bộ chuyên trách, 169 công chức chuyên môn. Nhận thức rõ chất lượng cán bộ quyết định hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, cấp ủy, chính quyền các cấp ở huyện Chi Lăng đã chú trọng áp dụng nhiều giải pháp đào tạo cán bộ, công chức cấp xã. Theo đó, UBND huyện đã điều tra, rà soát, phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở; cụ thể hóa bằng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ phù hợp với tình hình......
Cần những giải pháp thiết thực trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí

Cần những giải pháp thiết thực trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí

Chiều ngày 14/10, tại buổi làm việc cuối cùng của phiên họp thứ 3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng và báo cáo công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2011 của Chính phủ.Cần những giải pháp thiết thực, khả thi trong phòng, chống tham nhũngBáo cáo công tác phòng, chống tham nhũng năm 2011, Tổng Thanh tra Chính phủ Huỳnh Phong Tranh nêu rõ: Công tác truyền thông, giáo dục về phòng chống tham nhũng tiếp tục được quan tâm thực hiện. Nhiều văn bản cần thiết, quan trọng đã được ban hành, sửa đổi, bổ sung. Các giải pháp phòng ngừa tham nhũng từng bước phát huy tác dụng, mang lại hiệu quả nhất định, củng cố niềm tin trong nhân dân và dư luận quốc tế….Tuy nhiên, Tổng Thanh tra cũng thừa nhận rằng, nhìn chung, tình trạng tham nhũng vẫn còn phức tạp, chưa thực hiện được mục tiêu đề ra là ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng.Chính phủ kiến nghị Quốc hội xây dựng, hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản......
Ngành NN&PTNT: Coi trọng công tác cán bộ trong thời kỳ mới

Ngành NN&PTNT: Coi trọng công tác cán bộ trong thời kỳ mới

LSO-Thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 và Nghị quyết số 11/NQ/TW ngày 25/1/2002 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, trong những năm qua, ngành NN&PTNT đã gắn kết được các khâu trong công tác cán bộ từ đánh giá đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển…góp phần quan trọng nâng cao toàn diện về năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ trong thời kỳ mới.Cán bộ Chi cục Thú y, Sở NN&PTNT trao đổi nghiệp vụ về thuốc thú yTrao đổi về vấn đề này, bà Lê Thị Thanh Nhàn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Giám đốc Sở NN&PTNT khẳng định: là một sở quản lý đa ngành, đa lĩnh vực với 7 chi cục, 3 trung tâm, 2 ban quản lý, 7 phòng chức năng…với tổng số trên 500 cán bộ, trong những năm qua, ngành NN&PTNT luôn coi quy hoạch cán bộ và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý là nội dung......