1. Tìm kiếm
Thứ 4, 25/06/2025 17:52 [(GMT +7)]

Tìm thấy 25623 kết quả với từ khoá "Số hoá"

Tạo nguồn cán bộ trẻ từ cơ sở

Tạo nguồn cán bộ trẻ từ cơ sở

Buổi sinh hoạt thời sự của khu phố dân trí cao ở một quận trung tâm thành phố phía bắc đã thành nền nếp. Đến sinh hoạt, mọi người được nghe thông tin thời sự bổ ích và trao đổi những vấn đề quan tâm với đại biểu cấp trên cùng tham dự. Lần này, đồng chí phó giám đốc sở nội vụ thành phố vừa đi học tập, trao đổi kinh nghiệm ở một thành phố phía nam đến dự, được các đại biểu quan tâm hỏi chuyện....
Nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở

Nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở

Đội ngũ cán bộ cấp cơ sở từng bước được chuẩn hóa. Hiện cả nước có hơn 256 nghìn cán bộ, công chức và cán bộ không chuyên trách công tác tại hơn 11.100 phường, xã, thị trấn (gọi chung là cấp cơ sở). Nhiều đề án, chương trình nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ này được triển khai, mang lại hiệu quả trong phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu của sự phát triển, đòi hỏi có sự quan tâm đầu tư nhiều hơn.Công tác cán bộ có chuyển biến...Thị trấn Chùa Hang, huyện Đồng Hỷ được coi là một trong những điểm sáng của tỉnh Thái Nguyên trong việc mạnh dạn thực hiện trẻ hóa và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở thời gian qua. Đảm nhiệm chức trách Phó Chủ tịch UBND thị trấn từ hơn hai năm nay, anh Vi Văn Cảnh, sinh năm 1981 là một trong những cán bộ chủ chốt trẻ nhất của huyện và của thị trấn trong nhiều nhiệm kỳ gần đây. Từ phong trào đoàn cơ sở, năm 1999, anh Cảnh được lãnh đạo......
Công bố Chỉ số Cải cách hành chính

Công bố Chỉ số Cải cách hành chính

Sáng 17-12, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Lễ công bố Chỉ số Cải cách hành chính (PAR Index). Đến dự, có Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc. Cùng dự, có đồng chí Nguyễn Thái Bình, Ủy viên T.Ư Đảng, Bộ trưởng Nội vụ. Theo Bộ Nội vụ, Chỉ số PAR Index là công cụ quan trọng để theo dõi, đánh giá hoạt động cải cách hành chính (CCHC) được thực hiện trên tất cả các lĩnh vực, gồm: cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy hành chính; đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; CCHC công và hiện đại hóa nền hành chính với mục tiêu xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại hóa, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả theo nguyên tắc của nhà nước pháp quyền XHCN dưới sự lãnh đạo của Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng, phát triển đất nước.Thời gian qua, Chỉ số PAR Index được xây dựng và thực hiện thí điểm tại Bộ Nông......
Văn Quan: Họp cụm thi đua số 1

Văn Quan: Họp cụm thi đua số 1

LSO-Ngày 23/11/2010, tại hội trường UBND xã Hoà Bình, huyện Văn Quan, cụm thi đua số 1 đã tổ chức họp bình xét thi đua cho 12 xã, thị trấn trong cụm. Tại buổi làm việc, cán bộ các xã đã đánh giá lại kết quả hoạt động trong năm qua, tình hình thực hiện các chỉ tiêu đã đăng kí giao ước thi đua giữa các đơn vị trong cụm, chấm điểm và tiến hành bình xét, suy tôn những đơn vị tiêu biểu. Việc xét khen thưởng được tiến hành công khai, dân chủ từ cơ sở và được đảm bảo khách quan trên nền tảng kết quả thi đua. Đồng thời lấy ý kiến bầu lại các chức danh cụm trưởng, cụm phó; chấm điểm thành tích và đề nghị huyện khen thưởng các đơn vị có nhiều thành tích trong năm là: thị trấn Văn Quan, xã Tú Xuyên, xã Đại An.......
Ðào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở

Ðào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở

Là tỉnh miền núi, biên giới, Sơn La có 12 dân tộc anh em, trong đó dân tộc Thái chiếm 54,76%; trình độ phát triển của các dân tộc chưa đồng đều, tỷ lệ hộ nghèo cao, trình độ dân trí của một bộ phận nhân dân còn thấp; đội ngũ cán bộ có sự phát triển về số lượng và chất lượng nhưng chưa đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và hội nhập quốc tế.Từ tình hình thực tiễn đội ngũ cán bộ cơ sở, nhất là cán bộ ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh, phần lớn chưa được đào tạo về chuyên môn và lý luận chính trị, một số dân tộc thiểu số có rất ít cán bộ; nhiều cán bộ tuổi cao, có nhiều kinh nghiệm nhưng thiếu kiến thức chuyên môn, lý luận và nghiệp vụ quản lý; Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều chủ trương, biện pháp, lựa chọn hình thức phù hợp để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở, đạt kết quả quan trọng, với một số hình thức đào tạo và giải pháp cụ thể như sau:Một là, tỉnh chủ trương......
Andrew Garfield khổ sở vì làm người nhện

Andrew Garfield khổ sở vì làm người nhện

Nam diễn viên 29 tuổi phải tập thể hình liên tục 6 ngày trong tuần suốt 6 tháng và mất thêm 3 tháng để thực hiện những pha nguy hiểm trước khi vào vai người nhện. Andrew Garfield và Emma Stone trong một cảnh quay.Trong "The Amazing Spider-Man", tập thứ 4 trong loạt phim về người nhện đình đám, Andrew Garfield lần đầu tiên được mời vài vai chính Peter Parker bên cạnh người đẹp Emma Stone. "The Amazing Spider-Man" được mệnh danh là siêu bom tấn với kinh phí lên đến 395 triệu USD và được coi là một trong những bộ phim được chờ đợi nhất trong mùa hè này. Đã 5 năm kể từ khi Người nhện 3 ra mắt, các fan của loạt phim này đang chờ đợi từng ngày "The Amazing Spider-Man" ra mắt, nhất là khi người đóng vai người nhện đã được thay thế bởi ngôi sao của bộ phimđình đám năm 2010, The Social Network. Andrew Garfield trong vai người nhện. Để chuẩn bị cho vai diễn hành động này Andrew Garfield đã phải tập luyện liên tục trong gần 1 năm. Nam diễn viên sinh năm 1983 muốn mọi người tin......
Đàm Vĩnh Hưng và "nỗi sợ" tuổi 40

Đàm Vĩnh Hưng và "nỗi sợ" tuổi 40

“Ở tuổi 40, dù đam mê vẫn còn cháy bỏng nhưng người ta thận trọng hơn trong từng hành động bởi sợ sai, sợ thất bại” - ca sĩ Đàm Vĩnh Hưng tâm sự* Phóng viên: Ở tuổi 40, điều khiến anh suy nghĩ nhiều nhất là gì?- Ca sĩ Đàm Vĩnh Hưng: Tôi nghĩ ngợi nhiều nhất về những năm tôi ở tuổi 20. Khi còn trẻ, tôi luôn nghĩ năm tôi 40 tuổi sẽ như thế nào nhỉ? Và ngay lúc này, khi đã ở tuổi 40, tôi ao ước có một phép mầu để giúp mình có thể quay ngược thời gian. Tôi ước mình mãi mãi được là tuổi 20. Cái cảm giác mình đã ở tuổi 40 phần nào khiến tôi thấy sợ…* Anh thấy sợ điều gì?- Sợ già, sợ mình không còn nhiều thời gian để làm những việc mà mình đam mê. Khi ở tuổi 20, con người ta đang hừng hực nhựa sống, muốn thử thách trong mọi thứ, kể cả khi thất bại cũng dễ dàng đứng lên làm lại. Ở tuổi 40, dù đam mê vẫn còn cháy bỏng nhưng người ta thận trọng hơn trong từng bước đi,......