1. Tìm kiếm
Thứ 7, 02/08/2025 10:14 [(GMT +7)]

Tìm thấy 65263 kết quả với từ khoá "Hội thảo phát triển năng lực nghiên cứu khoa học"

Ðà Nẵng nỗ lực thực hiện các chương trình, đề án trọng điểm

Ðà Nẵng nỗ lực thực hiện các chương trình, đề án trọng điểm

Những năm gần đây, TP Đà Nẵng đã lãnh đạo, chỉ đạo rất quyết liệt trong phát triển kinh tế - xã hội. Nổi bật vẫn là quyết tâm thực hiện bằng được các chương trình, đề án trọng điểm và lấy kết quả đạt được làm thước đo phát triển.Đột phá về tăng trưởng kinh tếVề kinh tế, như nhiều tỉnh, thành phố khác, Đà Nẵng cũng huy động nội lực, phát động và đẩy tới nhiều chương trình kinh tế chuyên ngành có tính mũi nhọn. Nhưng đột phá và tạo cơ sở cho các chương trình khác, chính là ba chương trình kinh tế trọng điểm: Cải tạo cơ sở hạ tầng, chỉnh trang đô thị; chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng nâng nhanh khả năng dịch vụ và phát huy thế mạnh xuất khẩu. Trong ba chương trình kinh tế trọng điểm, cơ bản, có tác động tích cực ấy, đối với chương trình thứ nhất, đến nay Đà Nẵng đã thoát ra khỏi tình trạng một đô thị lớn mà kém tính hiện đại, có phần chắp vá, manh mún; bước đầu thể hiện rõ hơn vai trò trung tâm, đầu tàu của......
Bà Rịa - Vũng Tàu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực

Bà Rịa - Vũng Tàu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực

Để duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế hằng năm 17%, khai thác hiệu quả các tiềm năng và lợi thế, xây dựng Bà Rịa - Vũng Tàu trở thành trung tâm cảng nước sâu của khu vực phía nam và cả nước, phát triển du lịch, dịch vụ, công nghiệp, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã và đang xây dựng quy hoạch tổng thể phát triển, đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu của sự phát triển.Tính đến cuối tháng 8-2010, trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu có gần 40 cơ sở dạy nghề, năng lực đào tạo mỗi năm gần mười nghìn lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp nghề và gần 20 nghìn học sinh sơ cấp nghề. Đây là đội ngũ lao động có tay nghề, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.Hiệu trưởng Trường cao đẳng Nghề dầu khí Vũ Duy Hảo cho biết, nhu cầu về nguồn nhân lực làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài ngành dầu khí, các dự án trọng điểm của Nhà nước và Tập......
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Khó khăn từ khu vực công

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Khó khăn từ khu vực công

LSO-Trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công luôn được đặt ra như một vấn đề cốt lõi, quan trọng hàng đầu bởi đây là đội ngũ gánh trách nhiệm phục vụ nhân dân, quản lý, điều hành nền kinh tế, vận hành bộ máy hành chính công và đảm bảo chất lượng của các dịch vụ công. Tuy nhiên, đây cũng là vấn đề mà các địa phương còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tại những tỉnh miền núi như Lạng Sơn. Người dân đến làm thủ tục hành chính tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả xã Mai Pha thành phố Lạng SơnTheo số liệu thống kê, hiện nay toàn tỉnh có 26.086 người thuộc đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, cán bộ công chức hành chính cấp tỉnh, huyện là 2.070 người; cán bộ, công chức các cơ quan đảng, đoàn thể cấp tỉnh, huyện là 1.066 người; cán bộ, công chức cấp xã 4.128 người và viên chức là 18.822 người. Chia theo trình độ, trong số cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện có......