1. Tìm kiếm
Thứ 5, 03/07/2025 14:18 [(GMT +7)]

Tìm thấy 50305 kết quả với từ khoá "Công tác cán bộ"

Bình ổn giá những tháng cuối năm, cần quyết liệt và đồng bộ

Bình ổn giá những tháng cuối năm, cần quyết liệt và đồng bộ

Với diễn biến của chỉ số giá tiêu dùng, giá vàng, giá USD trong thời gian qua dư luận đang hết sức quan tâm và bàn luận nhiều về khả năng tái lạm phát cao trong nền kinh tế. Tâm lý lo lắng xuất hiện, điều đó đã và đang đặt ra yêu cầu phải bình ổn giá. Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng của những tháng còn lại của năm 2010.Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, chỉ số tăng giá tiêu dùng chín tháng qua tăng 6,46% so tháng 12-2009 và tăng 8,92% so cùng kỳ. Chỉ số giá tiêu dùng chín tháng qua tăng do nhiều nguyên nhân tác động như giá thế giới tăng, các yếu tố tài chính, tiền tệ, cung cầu... trong nước và có những đặc điểm riêng biệt là tăng cao trong các tháng đầu năm (tháng 1: 1,36%; tháng 2: 1,96%; tháng 3: 0,76%), giảm tốc độ tăng ở các tháng tiếp sau đó (tháng 4: 0,14%, tháng 5: 0,27%, tháng 6: 0,22%, tháng 7: 0,06%, tháng 8: 0,23%). Đến tháng 9, chỉ số giá tiêu dùng lại tăng cao: 1,31%. Đây là mức tăng cao hơn......
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong tiến trình cải cách hành chính

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong tiến trình cải cách hành chính

LSO-Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) là nhiệm vụ quan trọng trong thực hiện nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC của Chương trình tổng thể cải cách hành chính (CCHC) nhà nước giai đoạn 2011 - 2020. Công tác này được chú trọng thực hiện ở Lạng Sơn, góp phần xây dựng đội ngũ CBCCVC có năng lực, giải quyết hiệu quả công việc được giao....
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút và đào tạo cán bộ trẻ

Thành phố Hồ Chí Minh thu hút và đào tạo cán bộ trẻ

Đồng chí Nguyễn Thanh Trí, Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy 11, trao đổi công việc hằng ngày với cán bộ trẻ đang công tác tại quận. Để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ tuổi, cán bộ khoa học và công nghệ các ngành mũi nhọn, TP Hồ Chí Minh đã triển khai nhiều chương trình quy hoạch và đào tạo cán bộ.Từ năm 1999, thành phố bắt đầu triển khai Chương trình quy hoạch cán bộ dài hạn và nâng cao chất lượng cán bộ đưa vào quy hoạch. Năm 2001, thành phố đã triển khai Chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ. Bắt đầu từ đầu năm 2011, TP Hồ Chí Minh tiếp tục triển khai chương trình quy hoạch tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân.Chủ trương đúng, cách làm hiệu quảMục tiêu của ba chương trình trên là nhằm thu hút, tuyển chọn nguồn sinh viên khá, giỏi, cán bộ, công chức, công nhân trẻ tuổi, có triển vọng để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ khoa học và công nghệ các ngành mũi nhọn của......