1. Tìm kiếm
Thứ 3, 17/06/2025 10:46 [(GMT +7)]

Tìm thấy 13626 kết quả với từ khoá "Bình Dương"

Quảng Bình xây dựng, nâng cấp đường giao thông về vùng sâu, vùng xa

Quảng Bình xây dựng, nâng cấp đường giao thông về vùng sâu, vùng xa

Quảng Bình có 28 xã vùng sâu, vùng xa, địa hình bị chia cắt cho nên việc đi lại của người dân rất khó khăn. Với phương châm "giao thông phải đi trước một bước", trong những năm qua, tỉnh Quảng Bình đã lồng ghép các chương trình, dự án, huy động các nguồn lực để đầu tư hệ thống giao thông, cải thiện cơ sở hạ tầng, nâng cao đời sống cho bà con ở vùng sâu, vùng xa....
Ðưa vào khai thác hơn 20 km đường cao tốc Cầu Giẽ - Ninh Bình

Ðưa vào khai thác hơn 20 km đường cao tốc Cầu Giẽ - Ninh Bình

Ngày 13-11, Tổng Công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC) chính thức thông xe hơn 20 km từ K 210 (Cầu Giẽ) đến K 230+700 (quốc lộ 21) thuộc dự án đường cao tốc Cầu Giẽ - Ninh Bình, nhằm giải tỏa ách tắc giao thông khu vực phía nam TP Hà Nội.Đến dự, có các đồng chí: Trần Đại Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Công an; Huỳnh Ngọc Sơn, Phó Chủ tịch QH; Đinh La Thăng, Ủy viên T.Ư Đảng, Bộ trưởng Giao thông vận tải; cùng một số lãnh đạo bộ, ngành, địa phương có tuyến đường cao tốc đi qua dự.Đây là dự án đường bộ cao tốc hiện đại nhất Việt Nam, lần đầu áp dụng mô hình doanh nghiệp huy động vốn và tự tổ chức thi công, khai thác, có tổng chiều dài hơn 50 km, thiết kế theo tiêu chuẩn đường cao tốc loại A, vận tốc 100 - 120 km/giờ. Tổng mức đầu tư giai đoạn I của dự án hơn 8.970 tỷ đồng; trong đó 800 tỷ đồng là vốn điều lệ của VEC, số còn lại là vốn trái phiếu công trình......
Bình Gia quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở

Bình Gia quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở

Ông Lăng Đình Thu, Chủ tịch UBND huyện Bình Gia cho biết: nhiệm vụ xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức các cấp luôn là vấn đề được huyện quan tâm hàng đầu, nhưng hiện nay khó khăn nhất trong công tác tạo nguồn cán bộ tại cơ sở là thiếu nguồn cán bộ đầu vào. Những năm qua, đã có nhiều học sinh của huyện được cử tuyển tốt nghiệp ra trường nhưng huyện không quản lý được, một số em sau khi ra trường đã không trở về địa phương làm việc hoặc về địa phương nhưng khó bố trí công việc do chuyên ngành đào tạo không phù hợp với yêu cầu. Do vậy nhiệm vụ đẩy mạnh, nâng cao chất lượng giáo dục bậc trung học phổ thông và cử tuyển đi học đại học, có cơ chế thông thoáng thu hút lao động chất lượng vào các cơ quan làm việc vẫn là giải pháp tối ưu trong thực hiện phát triển nguồn nhân lực của huyện trong thời gian tới....