1. Tìm kiếm
Chủ nhật, 29/06/2025 01:45 [(GMT +7)]

Tìm thấy 17015 kết quả với từ khoá "điện lực"

Bạo lực nhằm vào người nhập cư tại Đức

Bạo lực nhằm vào người nhập cư tại Đức

TTXVN và Roi-tơ dẫn nguồn tin cảnh sát Đức cho biết, tại TP Cô-lô-nhơ, miền tây Đức, chiều 10-1, một số người nhập cư gốc Pa-ki-xtan và Xy-ri đã bị một nhóm 20 đối tượng chưa xác định danh tính hành hung khiến hai người phải nhập viện; một người Xy-ri bị thương sau khi bị năm người tiến công. Những kẻ tiến công được xác định thuộc một nhóm quá khích tập hợp thông qua mạng xã hội nhằm kích động trả thù người nhập cư, sau bê bối quấy rối trong đêm giao thừa vừa qua tại Cô-lô-nhơ....
Lực lượng quân sự đầu tiên của cách mạng

Lực lượng quân sự đầu tiên của cách mạng

LSO-Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta, nhiều tên đất, tên người đã đi vào lịch sử như những mốc son chói lọi, Bắc Sơn là một địa danh như thế trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp. Cách đây 76 năm, quân và dân Bắc Sơn đã tiến hành trận đánh đồn Mỏ Nhài, mở đầu cho cuộc khởi nghĩa vũ trang đầu tiên của cách mạng do Đảng Cộng sản lãnh đạo....
Thi đua, khen thưởng: Động lực cho phát triển

Thi đua, khen thưởng: Động lực cho phát triển

LSO- Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại: “Thi đua, khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới; thi đua yêu nước phải được tiến hành thường xuyên liên tục hằng ngày,...”. Từ sau Đại hội thi đua yêu nước toàn tỉnh lần thứ III đến nay, cùng với cả nước, tỉnh Lạng Sơn tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới toàn diện, phong trào thi đua yêu nước có nhiều chuyển biến tiến bộ, bám sát và phục vụ thiết thực nhiệm vụ chính trị của địa phương. Các phong trào thi đua yêu nước của tỉnh tiếp tục góp phần quan trọng giúp Lạng Sơn vượt qua khó khăn, thách thức, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng giai đoạn 2011 – 2015....
Phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài

Phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài

Dự thảo Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên Chủ nghĩa xã hội (bổ sung, phát triển năm 2011) nêu rõ: "Giáo dục và đào tạo có sứ mệnh nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài...".Tôi cho rằng, khi mà số đông học sinh, sinh viên đi học chỉ để vượt qua được các kỳ thi, có bằng cấp, chứng chỉ, xem đó là mục tiêu cuối cùng, còn việc học làm người, học cách tư duy, phương pháp làm việc chưa là sự nung nấu trong suy nghĩ hằng ngày, ở mọi lúc mọi nơi, thì chưa thể nói đến ý nghĩa đích thực của chất lượng giáo dục và đào tạo. Chúng ta phải có được một đội ngũ đông đảo người thầy, cán bộ nghiên cứu khoa học là tấm gương sáng về đạo đức và nghề nghiệp, sống với cái tâm trong sáng, đủ sức thu hút đông đảo học sinh, sinh viên cùng lao động trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo, khoa học - công nghệ. Để khắc phục những yếu kém, đạt được các mục tiêu như mong muốn, đòi hỏi......
Thực hành tiết kiệm trong lực lượng Công an

Thực hành tiết kiệm trong lực lượng Công an

Ngày 30-10, Văn phòng Bộ Công an cho biết, Bộ trưởng Công an Trần Đại Quang có Thông báo số 140/TB-V11 gửi Công an các đơn vị, địa phương, Sở Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong lực lượng Công an nhân dân.Theo đó, lực lượng Công an trong toàn quốc tiếp tục quán triệt cho cán bộ, chiến sĩ (CBCS) triệt để tiết kiệm trong việc tiếp khách, tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết, khai trương, khởi công, khánh thành, kỷ niệm ngày truyền thống, mừng công, đón nhận danh hiệu thi đua... không phô trương, hình thức. Không tổ chức tiễn, đón lãnh đạo đi công tác trong và ngoài nước (trừ cán bộ có nhiệm vụ). Cân nhắc kỹ việc đề xuất cử các đoàn và cán bộ đi công tác nước ngoài, bảo đảm thật sự cần thiết, thiết thực. Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương phải trực tiếp chịu trách nhiệm nếu để xảy ra lãng phí, tiêu cực. Các đơn vị Tài chính, Hậu cần có trách nhiệm kiểm soát chặt chẽ việc chi tiêu công quỹ cho những việc......
Nhân lực cho ngành tài nguyên và môi trường

Nhân lực cho ngành tài nguyên và môi trường

Tài nguyên và Môi trường (TN và MT) là ngành đa lĩnh vực, liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người dân, các tổ chức, doanh nghiệp và gắn liền với công tác bảo đảm an ninh, quốc phòng, bảo đảm sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của đất nước. Tuy nhiên, nguồn nhân lực ngành này hiện còn mất cân đối cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu ngành nghề. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, thu hút, sử dụng nhân lực ngành TN và MT còn nhiều hạn chế, bất cập.Theo đánh giá của Bộ TN và MT, đội ngũ cán bộ của bộ hiện có 8% trình độ tiến sĩ, 23% trình độ thạc sĩ, 61% trình độ đại học. Ở các đơn vị sự nghiệp trực thuộc bộ, có 2% trình độ tiến sĩ, 5% thạc sĩ, 43% đại học và 50% trình độ dưới đại học. Đáng chú ý, ở các địa phương, đội ngũ cán bộ TN và MT có trình độ đại học và sau đại học chỉ chiếm 15% và vẫn còn 26,1% chưa qua đào tạo. Công tác đào tạo nguồn nhân lực TN......