1. Tìm kiếm
Thứ 6, 23/05/2025 17:48 [(GMT +7)]

Tìm thấy 35531 kết quả với từ khoá "đào tạo cán bộ"

Bộ KH&ĐT tập trung dỡ bỏ rào cản đối với hoạt động đầu tư, kinh doanh

Bộ KH&ĐT tập trung dỡ bỏ rào cản đối với hoạt động đầu tư, kinh doanh

Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT) vừa ban hành Quyết định số 44/QĐ-BKHĐT về Kế hoạch hành động triển khai thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 10/01/2022 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2022. Chú...
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng thăm, nói chuyện với cán bộ câu lạc bộ Thăng Long

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng thăm, nói chuyện với cán bộ câu lạc bộ Thăng Long

Sáng 4-2, tại Hà Nội, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã đến thăm và nói chuyện với cán bộ Câu Lạc bộ Thăng Long - nơi sinh hoạt của 1.600 hội viên là cán bộ hoạt động từ trước Cách mạng Tháng 8-1945, cán bộ trung, cao cấp về hưu tại Hà Nội. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng với cán bộ Câu lạc bộ.Nhân dịp kỷ niệm 82 năm Ngày thành lập Đảng (3-2-1930- 3-2- 2012) và đón Xuân mới Nhâm Thìn, đồng chí Tổng Bí thư gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến các hội viên câu lạc bộ và cán bộ hưu trí cả nước; chúc mừng Câu lạc bộ bước sang tuổi 34 và mong các hội viên ngày càng có nhiều ý kiến đóng góp quý báu đối với Đảng và Nhà nước.Thông báo tổng quát tình hình năm 2011 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2012, đồng chí Tổng Bí thư nhấn mạnh, năm Tân Mão vừa đi qua đầy ắp những sự kiện lớn, quan trọng; năm có nhiều khó khăn thách thức với hàng loạt các vấn đề nảy sinh, diễn biến phức tạp khó lường, tác động đến......
Bảo đảm tính đồng bộ, khả thi trong công tác quy hoạch, phát triển cán bộ nữ

Bảo đảm tính đồng bộ, khả thi trong công tác quy hoạch, phát triển cán bộ nữ

Sáng 17-4, Hội LHPN Việt Nam và Cơ quan Hợp tác phát triển quốc tế Tây Ban Nha (AECID) tổ chức công bố kết quả "Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng tỷ lệ lãnh đạo nữ trong các bộ, ngành T.Ư".Kết quả nghiên cứu cho thấy, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trong các bộ, ngành T.Ư còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng và sự phát triển của lực lượng lao động nữ.Nghiên cứu đề ra một số giải pháp, trong đó ưu tiên xây dựng chiến lược, kế hoạch tổng thể, bảo đảm tính đồng bộ, khả thi trong phát triển đội ngũ cán bộ......