Hạt Kiểm lâm Bình Gia với công tác phòng chống tham nhũng

Thứ 2, 26/09/2011 | 08:54:00 [(GMT +7)] A A

LSO-Những năm qua, Hạt kiểm lâm huyện Bình Gia luôn xác định công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện, đấu tranh phòng chống tham nhũng (PCTN), thực hành tiết kiệm, chống lãng phí là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, then chốt cần phải được tiến hành liên tục, kiên quyết, có trọng tâm, trọng điểm.

Mỗi cán bộ, công chức của đơn vị luôn chủ động, tích cực phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh PCTN, tiêu cực, trong đó lấy phòng ngừa là chính. Vì vậy, nhiều năm qua, đơn vị luôn thực hiện có hiệu quả công tác PCTN trong nội bộ cơ quan và chống tiêu cực trong việc chống buôn lậu lâm sản trái phép.

Nhân dân xã Hoa Thám (Bình Gia) chăm sóc rừng keo thâm canh năm thứ 3 – Ảnh: Duy Hà

Hàng năm, ngay sau khi nhận được kế hoạch của tỉnh, của huyện và ngành, đơn vị đã chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động, tổ chức quán triệt, phổ biến, tuyên truyền pháp luật về PCTN, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đến 100% cán bộ, công chức trong đơn vị. Qua đó, mỗi cán bộ, công chức và đảng viên hiểu rõ và thấy được trách nhiệm của bản thân trong công tác đấu tranh PCTN. Đơn vị đã tổ chức cho 20 cán bộ, công chức và người lao động ký cam kết về PCTN, tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ, Hạt trưởng trực tiếp ký cam kết thực hiện tốt công tác PCTN với Chi cục kiểm lâm tỉnh.

Việc công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn được đơn vị quan tâm thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. Vào thời điểm đầu các năm, đơn vị đã quan tâm chỉnh sửa, bổ sung và ban hành nội quy, quy chế hoạt động phù hợp với từng vị trí công tác, giúp cho cán bộ, công chức trong đơn vị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Sửa đổi, bổ sung, ban hành quy chế về định mức, chế độ chi tiêu nội bộ, giúp cho việc sử dụng nguồn kinh phí được Nhà nước cấp theo đúng quy định và được triển khai thực hiện trên tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí.

Năm 2010, kinh phí tiết kiệm 10% thực hiện cải cách tiền lương của đơn vị đạt 26.041.000 đồng; năm 2011 là 45.000.000 đồng. Đơn vị đã tổ chức thực hiện và niêm yết công khai quy tắc ứng xử, thường xuyên giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức. Vì vậy, tập thể cán bộ, công chức trong đơn vị luôn nêu cao tinh thần, trách nhiệm, gương mẫu trong việc giữ gìn phẩm chất đạo đức và lối sống, chủ động phối hợp và kiên quyết đấu tranh PCTN, tiêu cực, lãng phí. Từ năm 2010 đến nay, đơn vị đã chuyển đổi vị trí công tác cho 3 cán bộ, công chức.

Cùng với đó, công tác chống tiêu cực trong việc chống buôn lậu lâm sản trái phép được đơn vị đặc biệt quan tâm. Đơn vị đã tham mưu cho huyện kiện toàn ban chỉ huy các vấn đề cấp bách trong bảo vệ rừng và phòng cháy, chữa cháy rừng; xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức kiểm tra, truy quét các tụ điểm khai thác, mua bán, vận chuyển lâm sản trái phép; ban hành quy chế hoạt động của tổ kiểm tra, kiểm soát liên ngành; chỉ đạo tăng cường thực hiện công tác bảo vệ rừng khu vực giáp ranh…

Đồng thời, tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức, bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ chuyên môn, các quy định của Nhà nước trong kiểm tra, xử lý hàng hóa nhập lậu, xử lý vi phạm trong chống buôn lậu và gian lận thương mại. Từ năm 2010 đến nay, đơn vị đã lập biên bản vi phạm hành chính trên 250 vụ, tịch thu trên 2.400 chiếc thớt nghiến, gần 60m3 gỗ các loại, 39 xe mô tô, gần 30 cưa máy, nộp kho bạc nhà nước trên 1,1 tỷ đồng. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đơn vị không để phát sinh vụ việc, đơn thư liên quan đến tiêu cực trong chống buôn lậu lâm sản và trong lực lượng quản lý, bảo vệ rừng.