Những sáng kiến vì dân

- Những năm qua, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tỉnh đã làm tốt công tác khuyến khích đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động tích cực học tập, nghiên cứu tìm ra các giải pháp, sáng kiến hữu ích. Qua đó, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, triển khai hiệu quả nguồn vốn tín dụng chính sách.

Với vai trò đưa nguồn vốn tín dụng ưu đãi đến với hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác, thời gian qua, Chi nhánh NHCSXH tỉnh luôn quan tâm đến công tác đổi mới hình thức hoạt động, nâng cao chất lượng tín dụng chính sách. Trong đó, việc khuyến khích cán bộ, viên chức nghiên cứu các giải pháp, sáng kiến, đề tài liên quan đến hoạt động tín dụng chính sách đã góp phần quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn vốn.

Ông Phan Anh Thắng, Phó Giám đốc Chi nhánh NHCSXH tỉnh cho biết: Để triển khai thực hiện các sáng kiến, hằng năm, Chi nhánh NHCSXH tỉnh đều có văn bản chỉ đạo cán bộ, viên chức tích cực tham gia nghiên cứu các đề tài, sáng kiến mới. Trong đó, chúng tôi tập trung tuyên truyền, khuyến khích cán bộ, viên chức nghiên cứu sáng kiến gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; ứng dụng khoa học công nghệ để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động tín dụng chính sách xã hội, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.

Theo đó, chỉ tính từ năm 2022 đến nay, toàn chi nhánh có 50 sáng kiến được cấp cơ sở công nhận. Các sáng kiến tập trung vào các giải pháp như: tăng trưởng dư nợ; nâng cao hiệu quả trong công tác tham mưu nhận nguồn vốn ủy thác từ ngân sách địa phương; nâng cao chất lượng hoạt động các tổ tiết kiệm và vay vốn (TK&VV)…

Điển hình như giải pháp “Nâng cao hiệu quả huy động vốn qua tổ chức, cá nhân của Phòng Giao dịch NHCSXH Cao Lộc”. Ông Trần Quý Dương, Phó Giám đốc Phòng Giao dịch NHCSXH Cao Lộc (tác giả sáng kiến) cho biết: Năm 2024, tôi và một số cán bộ của phòng giao dịch đã xây dựng hệ thống giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác huy động vốn qua tổ chức, cá nhân. Theo đó, các giải pháp gồm: đa dạng hóa công tác tuyên truyền về huy động tiền gửi tại NHCSXH như phát tờ rơi, treo khẩu hiệu tại các điểm giao dịch xã, nắm bắt các hộ dân có điều kiện tài chính để tuyên truyền… Áp dụng sáng kiến vào thực tiễn, việc huy động tiền gửi qua tổ chức, cá nhân của phòng giao dịch đã đạt nhiều kết quả tích cực, hiện nay, số dư huy động tiết kiệm đạt trên 56,5 tỷ đồng, tăng hơn 2 tỷ đồng so với năm 2024, với trên 5.000 khách hàng tham gia gửi tiết kiệm.

Một sáng kiến khác được triển khai trong năm 2024 của hệ thống NHCSXH tỉnh góp phần nâng cao chất lượng nguồn vốn là giải pháp “Ứng dụng công nghệ thông tin trong việc chấm điểm, đánh giá chất lượng hoạt động ủy nhiệm của tổ TK&VV tại điểm giao dịch xã”. Ông Vi Công Thắng, Phó trưởng phòng Tin học, Chi nhánh NHCSXH tỉnh (tác giả sáng kiến) cho biết: Nhận thấy việc đánh giá hoạt động của tổ TK&VV bằng phương pháp thủ công rất dễ sai sót, năm 2024, tôi cùng một số cán bộ đã xây dựng phần mềm tự động hóa toàn diện quy trình chấm điểm tổ TK&VV ngay sau mỗi phiên giao dịch. Hệ thống cho phép cán bộ ngân hàng theo dõi sát sao từng tổ vay qua bảng tổng hợp số liệu sau khi giao dịch, phát hiện kịp thời những bất thường như tỷ lệ nợ quá hạn cao, từ đó có biện pháp hỗ trợ hoặc tái cơ cấu phù hợp. Sau khi ứng dụng sáng kiến đã cho thấy sự cải thiện rõ rệt như: dữ liệu được tổng hợp chính xác, minh bạch; thời gian đánh giá giảm 80% so với phương pháp truyền thống, giúp cán bộ tập trung vào tư vấn cộng đồng; nhiều tổ vay trước đây xếp loại rủi ro cao đã nâng điểm đánh giá lên 65% sau 2 tháng triển khai.

Thực tế cho thấy, các giải pháp sau khi được ứng dụng vào thực tiễn đã giúp Chi nhánh NHCSXH tỉnh hoạt động ngày càng hiệu quả. Nhờ đó, góp phần giúp chi nhánh thực hiện các chỉ tiêu về tăng trưởng dư nợ tín dụng ngày càng đạt kết quả cao hơn; giảm tình trạng nợ xấu, nợ quá hạn; truyền thông; quản lý tổ tiết kiệm và vay vốn…; thông qua đó, hộ nghèo và các đối tượng chính sách được tiếp cận với nguồn vốn vay ưu đãi để đầu tư phát triển kinh tế. Đến nay, tổng dư nợ các chương trình cho vay của chi nhánh đạt trên 5.400 tỷ đồng, với hơn 90.000 hộ vay vốn; nợ quá hạn chiếm 0,06%/tổng dư nợ.

Những sáng kiến hay, phù hợp đã tạo động lực để cán bộ, viên chức trong hệ thống NHCSXH tỉnh không ngừng sáng tạo, nỗ lực. Từ những kết quả đó, hằng năm, trong toàn hệ thống Chi nhánh NHCSXH tỉnh có 100% cán bộ, viên chức, người lao động đạt danh hiệu Lao động tiên tiến. Nguồn vốn tín dụng ưu đãi được triển khai hiệu quả đã góp phần tích cực thực hiện mục tiêu quốc gia giảm nghèo và xây dựng nông thôn mới của tỉnh.