Hướng về công nhân lao động

- Nhiều năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, nhân ngày Quốc tế lao động (1/5) hằng năm, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục tăng cường các hoạt động hướng về đoàn viên là công nhân, lao động (CNLĐ).

Đã thành thông lệ, cuối tháng Tư, đầu tháng Năm hằng năm, các cấp công đoàn trong tỉnh lại tổ chức, phối hợp tổ chức nhiều hoạt động đa dạng hướng về CNLĐ. Các hoạt động được tổ chức sôi nổi từ cấp tỉnh đến cơ sở như: biểu dương, khen thưởng; tổ chức bữa cơm công đoàn, các hội thi văn nghệ thể thao; triển khai tập huấn về an toàn lao động; đa dạng các hoạt động phúc lợi... 

Bà Bế Thị Hòa, Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết: Không chỉ tập trung vào tháng công nhân, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm được các cấp công đoàn chú trọng và thực hiện thường xuyên, liên tục. Đặc biệt đối với đoàn viên là CNLĐ ngoài khu vực nhà nước, việc chăm lo đời sống, tinh thần hay từng chế độ chính sách đều được mỗi cán bộ công đoàn quan tâm, chăm lo bằng cả tấm lòng và trách nhiệm.

Trong bối cảnh thị trường đầy biến động, các công đoàn cơ sở (CĐCS), nhất là CĐCS khối doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đã phát huy vai trò đại diện cho người lao động. Đơn cử, năm 2024 vừa qua đã có 68 CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung hỗ trợ bữa ăn ca với 2.674 người lao động được hưởng chế độ ăn ca đảm bảo mức 22.000 đồng/bữa trở lên; 10 đơn vị thương lượng điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca (đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao). 

Chị Nguyễn Thu Hà, Giám đốc Công ty TNHH MTV Tâm Đức LS, huyện Văn Lãng cho biết: Trong những năm qua, CĐCS công ty luôn phát huy vai trò là "cầu nối" giúp lãnh đạo công ty nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ. CĐCS cũng tích cực phối hợp, bàn bạc cùng ban giám đốc trong các hoạt động liên quan đến quyền lợi của CNLĐ. Đơn cử như ngoài việc điều chỉnh mức chế độ ăn ca kịp thời theo mức lương cơ bản (khoảng 25.000 đồng/bữa/người), chúng tôi còn bổ sung thêm sữa giữa ca cho CNLĐ và tăng mức hỗ trợ đối với CNLĐ làm việc lâu năm. Tất cả đều được quy định cụ thể trong thỏa ước lao động tập thể ký kết hằng năm.

Cùng đó, qua nắm bắm tâm tư, nguyện vọng của người lao động, từ năm 2022 đến nay, các cấp công đoàn đã phối hợp cùng chủ doanh nghiệp tổ chức được trên 600 cuộc đối thoại định kỳ, đột xuất tại nơi làm việc. 

Bên cạnh đó, việc chăm lo cho CNLĐ cũng được các cấp công đoàn thực hiện qua nhiều hoạt động thiết thực như thăm hỏi, tặng quà nhân các dịp lễ, tết hay các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật... Chỉ tính riêng trong dịp Tết Nguyên đán từ năm 2022 đến nay, toàn tỉnh có trên 81.000 đoàn viên, lao động (trong đó có nhiều đoàn viên là CNLĐ trong các doanh nghiệp) được các cấp công đoàn thăm hỏi, tặng quà với tổng giá trị gần 42 tỷ đồng (bao gồm tiền mặt và hiện vật).

Anh Phùng Văn Duy, đoàn viên CĐCS Công ty TNHH SONGLEES Lạng Sơn, huyện Lộc Bình cho biết: Kể từ khi công ty thành lập tổ chức công đoàn (năm 2024), tôi thường xuyên nhận được sự quan tâm, thăm hỏi, tặng quà nhân dịp lễ, tết của tổ chức công đoàn. Đó là nguồn động viên tinh thần giúp tôi thêm vững vàng để phấn đấu lao động sản xuất và vươn lên trong cuộc sống.

Từ các hoạt động chăm lo thiết thực trên, tổ chức công đoàn ngày càng trở thành chỗ dựa vững chắc được CNLĐ gửi gắm niềm tin. Từ năm 2022 đến 2024, số lượng đoàn viên công đoàn không ngừng tăng lên, từ 41.256 người năm 2022 lên 45.164 người năm 2024. Trong đó, đoàn viên công đoàn thuộc các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tăng từ 5.366 lên 6.237 người.

Qua những hoạt động chăm lo thiết thực, ý nghĩa, các cấp công đoàn tỉnh đã và đang tiếp sức cho CNLĐ yên tâm, vững vàng hơn trên hành trình lao động, sáng tạo, cống hiến. Năm 2025, Tháng Công nhân tiếp tục được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Trong đó, tập trung nhấn mạnh vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong giai đoạn mới.

Theo kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, các hoạt động năm nay được tổ chức gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và các sự kiện lớn như kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, 139 năm Ngày Quốc tế Lao động và 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh. Trong đó, hoạt động ra quân đồng loạt hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động sẽ diễn ra vào ngày 10/5/2025 trên toàn tỉnh.