Bà Rịa - Vũng Tàu chú trọng đầu tư, phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn

Triển khai hiệu quả chương trình dạy nghề giai đoạn 2011-2020 và đào tạo nghề cho lao động nông thôn; tư vấn, hỗ trợ các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, ngư nghiệp tiết kiệm chi phí, nguyên liệu đầu vào nhằm nâng cao giá trị sản xuất. Xây dựng, ban hành tiêu chí lựa chọn dự án, lựa chọn nhà đầu tư; đồng thời lập đề án phát triển Trung tâm dịch vụ hậu cần logistics tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Trong quý I, tổng doanh thu thương mại dịch vụ của tỉnh tăng hơn 30% so với cùng kỳ, kim ngạch xuất khẩu (trừ dầu khí) đạt 274,4 triệu USD, tăng 60,65% so với cùng kỳ… Chương trình bình ổn giá các mặt hàng thiết yếu đã góp phần quan trọng ổn định giá cả thị trường trên địa bàn toàn tỉnh. Công tác bảo đảm an sinh xã hội được chú trọng, đã giải quyết việc làm cho gần hai nghìn lao động, hướng dẫn làm thủ tục cho gần 500 lượt hộ nghèo vay vốn…

* Thực hiện Nghị quyết số 42 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc ban hành hướng dẫn và chỉ đạo các cấp ủy, cơ quan, đơn vị xây dựng quy hoạch và rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm. Việc thực hiện quy hoạch bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan; mỗi chức danh ít nhất có từ hai đến ba cán bộ dự nguồn; mỗi cán bộ có thể tham gia quy hoạch từ hai đến ba chức danh. Quan điểm của tỉnh là ưu tiên tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số được đào tạo cơ bản, có khả năng phát triển.

Kết quả quy hoạch giai đoạn 2010 – 2015, có 87 cán bộ quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, 28 đồng chí quy hoạch Ban Thường vụ. Có 736 cán bộ được quy hoạch cấp ủy cấp huyện và các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, 190 đồng chí quy hoạch cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp huyện. Trên cơ sở quy hoạch, các cơ quan, đơn vị đã chủ động xây dựng thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển cán bộ. Năm năm qua, Vĩnh Phúc đã mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho 1.576 lượt cán bộ, trong đó có 636 cán bộ lãnh đạo các phòng, ban cấp huyện, 257 lượt cán bộ diện Tỉnh ủy quản lý, 665 cán bộ lãnh đạo các sở, ban, ngành cấp tỉnh…